采用薪酬领袖政策的企业通常具有这样的特征：（)、（)、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少。不过，充当薪酬领袖的企业往往都有很大的（)压力。

A.400

B.600

C.800

D.200

下列说法正确的一项是：()

A领导者是天生的

B领导人一定具有领袖魅力

C领导者只存在于企业高层

D领导者都很平常

A.创新采用者

B.早期采用者

C.早期多数采用者

D.晚期多数采用者

企业的薪酬政策不包括()。

A．企业薪酬成本投入政策

B．根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度

C．压缩成本，降低人力资金支出

D．确定企业的工资结构以及工资水平

A．民族主义是一把双刃剑

B．民族主义具有保守与压迫的本质属性

C．有远见的政治家会将国家的需要置于重要地位

D．在现代国家的建立过程中，民族主义起过积极作用

A.本期发生的交易或事项与以前相比具有本质差别而采用新的会计政策

B.对初次发生的或不重要的交易或事项采用新的会计政策

C.按法律或国家统一的会计制度等行政法规、规章的要求变更的

D.会计政策的变更能够提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量等更可靠、更相关的会计信息

A.才能动态地、有效地发挥财务政策的作用

B.才能使财务政策具有不确定性

C.才能使财务政策具有灵活性

D.才能使财务政策具有政策性

E.以上都对

A.对管理者就薪酬政策和薪酬技术进行培训

B. 为管理者提供薪酬预算工具和咨询服务

C. 审核并批准薪酬预算

D. 监督预算方案的运行情况，并向管理者进行反馈

莫斯科大学自建校以来就具有世俗色彩和平民特征这样的特点。()

A．直觉往往靠不住

B．生育策略的理性选择

C．对“一胎半”政策的误读

D．崇尚理性，排斥直觉