下列不属于干部培训的岗位需求的是哪项？（)

A.具体岗位要求

B.临时工作要求

C.行业职业要求

D.上级组织要求

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发布时间：2020-09-06

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第1题

下列不属于干部培训的干部需求的是哪项？（)

A.学习能力要求

B.工作能力要求

C.知识更新要求

D.所在单位要求

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第2题

下列哪项体现了创新培训教学手段信息化？（)

A.干部所在单位根据实际需要，可以自主选择培训机构，自主安排干部参加培训

B.大力推广网络培训、远程教育和在线学习

C.围绕干部履职和成长的个性化、差异化需求开发课程

D.以专题研究、短期培训、小班教学为主设置班次

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第3题

下列选项中哪项不属于关键事件法的优点（)。A易于分析和总结B费用低廉C易于将培训与绩效改善相

下列选项中哪项不属于关键事件法的优点()。

A易于分析和总结

B费用低廉

C易于将培训与绩效改善相结合

D可以分清楚是培训需求还是管理需求

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第4题

以下哪项不属于各属地商管公司人力行政部负责组织员工入职工作事宜（）

A．商管总部监管高管入职统一在商管总部执行，商管总部委派干部原则上由商管总部统筹，各属地公司执行；其他核心干部均在各属地商管公司人力行政部执行B．入职前，属地公司人力行政部负责办公场所及用品配置、行宿安排，并按照入职权限由相关人力行政部门发起线上入职审批C．入职后，负责组织员工入职家属的安顿D．入职后，负责组织相关资料填报及就餐等安排，并组织劳动合同、试用期工作计划等签订，入职通识培训；涉密岗位任职干部即商管总部监管高管须签订《员工保密及竞业禁止协议》

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第5题

下列哪项不属于卫生人力培训项目的三个阶段（)。

A.需求分析

B.项目决策

C.设计与实施

D.项目评估

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第6题

以下哪项不属于干部教育培训工作应当遵循的原则。（)

A.服务大局，按需施教

B.以德为先，注重能力