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题目内容
（请给出正确答案）
A.对本部门的员工进行现代人力资源管理理论知识的培训
B.在企业总目标的知道下确立人力资源部门的发展目标
C.和其他部门的主管进行沟通
D.在公司组织大规模的人员培训
答案
更多“小王大学毕业后进入一家国有企业的人事部门工作，由于出色的表现，五年后小王被提拔为该部”相关的问题
第1题
A．双因素理论
B．期望理论
C．公平理论
D．需要层次理论
第3题
结构性失业是指由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构)发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。 根据上述定义，下列属于结构性失业的是（）。
A.小王因为所学专业偏冷，大学毕业后马上就“失业”了
B.文化水平不高的张阿姨不适应现代化的要求，失业了
C.小李由于没有大学英语六级证书，在找工作时老是碰壁
D.上海的一家企业缺少高级工，存在人才空位现象
第4题
A.双方签订六年的劳动合同，约定试用期2个月，试用期期间的工资与转正之后相同
B.劳动合同中约定，小乔在该公司工作三年内不得怀孕，不得与本公司员工谈恋爱,否则视为严重违反规章制度，公司有权单方解除劳动合同
C.劳动合同中约定，公司按照规定为小乔缴纳社会保险和住房公积金，个人承担的部分由公司从工资中代为扣除
D.书面劳动合同签订完毕之后，劳动合同文本交付小乔一份，另一份由公司人事部门保管
第5题
A.劳动合同文本中约定，小美在该企业工作三年内不得怀孕，否则企业有权单方解除劳动合同。
B.劳动合同中约定，公司按照规定为其缴纳社会保险和住房公积金，个人承担的部分由公司从工资中代为扣除。
C.双方约定试用期2个月，且试用期期间的工资与转正之后相同。
D.书面劳动合同签订完毕之后，应当交付小美的一份，由该企业人事部代为保管。
第8题
A.小王毕业后找了一家世界五百强的房地产公司，从事销售的工作，公司与其签订了为期三个月的试用合同，小王工作非常努力认真，最终顺利转正
B.张某想让自己的孩子进入某事业单位工作，找到该单位负责人承诺，如果孩子能够顺利进入该单位工作，将给予该负责人10万元辛苦费
C.甲某在某公司已经工作了三年，当合同到期时，人事一直找借口没有与张某续签合同，而甲某仍然在该公司工作
D.小明非常懂事，每年暑假放假都会帮助父母在家打理农活，同时还要完成自己的暑假作业
第9题
A.上海888网络公司
B.上海点点网络服务有限责任公司
C.上海浦东新区网络服务有限公司
D.上海新欣发展公司
第10题
A.小李办理农转非后，通过努力找到一份餐饮企业服务员的工作
B.老张办理农转非后，一直以开水果店谋生，一个月前由于经营不善倒闭，失去了生活来源
C.小刘大学毕业后，通过努力实现了创业
D.小王刑满释放后，还没有找到工作，且其属于本市非农业户籍劳动力
E.小赵上个月与其用人单位解除了劳动关系，且属于本市非农业户籍劳动力
