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[主观题]

冲正业务申请授权时,下列描述错误的有()。

冲正业务申请授权时,下列描述错误的有()。

A.可用现场主管指纹认证代替运营主管审批

B.经办柜员需拍摄原错帐凭证(或OCR影像打印件)和经运营主管审批的冲正业务的记账凭证;

C.补正业务应使用冲正业务的关联交易提交授权申请。

D.经办柜员需拍摄自己填制的冲正业务的记账凭证和原错帐凭证。

答案
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更多“冲正业务申请授权时,下列描述错误的有()。”相关的问题

第1题

柜员授权时,必须对所授权业务进行认真审查并签章确认。柜员对所授权业务的真实性、合规性承担次
要责任。()

参考答案:错误

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第2题

领导给员工授权时,下列那一项权利可以进行授予?()

A.事关组织生存与发展的权利

B.全局性问题的决策权

C.领导监督权

D.普通工作执行权

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第3题

有下列()违规行为之一的,给予主管人员和其他责任人员经济处罚或者警告处分;造成严重后果的,给予记过至开除处分。

A.多联式存单不套写或者不套打的

B.擅自抽换账卡或者凭证的

C.擅自办理计算机冲正业务的

D.在柜员自己的终端上办理本人的存取业务的

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第4题

把职权授给谁是授权时必须正确把握的重要问题。()

把职权授给谁是授权时必须正确把握的重要问题。()

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第5题

现代领导者,不论其职位高低,都会遇到授权问题。在实际授权中,应遵循一定的原则。下列哪一项原则是
一位现代领导者授权时不必遵守的?

A.因人择事,视能授权的原则

B.逐级授权原则

C.明责授权原则

D.责任转移原则

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第6题

上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()

A.授权不授责

B.适度授权

C.权责相当

D.逐级授权

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第7题

从组织理论的角度来讲,领导者在授权时应该讲究以下艺术:()。

A.讲究技巧

B.明确组织目标

C.先分权,后授权

D.监督、引导授权

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第8题

按照小额支付系统通存通兑业务的规定,在我社通兑业务的特殊异常处理中,若属于“柜员发出通兑业务指令后未回应,且冲正操作失败”的,以下对其对账、调帐结果及相应的操作描述不正确的是()。

A.转账方式办理通兑业务成功的,及时通知客户于2个工作日内领取现金

B.现金方式办理通兑业务成功的,及时通知客户于2个工作日内领取现金

C.现金方式办理通兑业务成功但客户超期未领取现金的,柜员应在到期日的次日将款项退汇至原付款人账户

D.确认业务处理失败的,应及时通知客户业务失败的原因

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第9题

管理者授权时应依授权者的才能和知识水平的高低而定,这反映的授权原则是()。A.因事设人、视能授权

管理者授权时应依授权者的才能和知识水平的高低而定,这反映的授权原则是()。

A.因事设人、视能授权

B.因人设职、视能授权

C.任人唯贤、人尽其才

D.德才兼备、以德为先

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第10题

下列关于域名的描述错误的是()。

A.网站必须要有域名

B.可以申请中文域名

C.一个网站可以有两个域名

D.两个网站不能有相同的域名

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第11题

下列几项中描述错误的项是()A.现金收入即以货币形式获得的收入,包括薪酬收入、利息收入、租金收

下列几项中描述错误的项是()

A.现金收入即以货币形式获得的收入,包括薪酬收入、利息收入、租金收入、继承收入或劳务收入等

B.储蓄收入即以银行存款利息形式获得的收入,包括活期存款利息和定期存款利息

C.利息收入是权益收入,在行权时也是现金收入

D.知识产权收入和劳务收入是现金收入

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