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[多选题]

绩效的影响因素主要有()。

A.经济激励

B.自我价值实现

C.劳动环境

D.技能

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更多“绩效的影响因素主要有()。”相关的问题

第1题

影响员工绩效的组织因素不包括哪一项?()

A.群体压力因素和激励因素

B.绩效考评因素

C.性别因素

D.组织文化因素

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第2题

对绩效的形成产生影响的因素()。
对绩效的形成产生影响的因素()。

A.经济激励

B.自我价值实现

C.技能

D.劳动环境

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第3题

影响绩效的因素包括()

A.技能、机会、激励、环境

B.技能、机会、激励、工资

C.技能、机会、工资、企业文化

D.战略、目标、技能、激励

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第4题

赫茨伯格的双因素理论中影响人们行为的因素主要有:()。

A.个人因素

B.保健因素

C.激励因素

D.其他因素

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第5题

美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()

A.物质因素

B.激励因素

C.保健因素

D.精神因素

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第6题

影响政策目标群体态度取向的环境因素主要有()和()。

A.政策环境因素

B.文化环境因素

C.经济文化因素

D.心理环境因素

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第7题

事业单位绩效考核设计的原则主要有()。①公正原则②激励原则③指导原则④绩效原则⑤成本原则A①②③④B①②

事业单位绩效考核设计的原则主要有()。

①公正原则②激励原则③指导原则④绩效原则⑤成本原则

A①②③④

B①②④⑤

C②③④⑤

D①②③④⑤

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第8题

专业技术人员创业环境的影响主要有2个方面:一是包括()、等因素。二是涉及便利创业过程的来自外在环境的所有支持或帮助服务。

A.经济

B.社会

C.文化

D.政治

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第9题

绩效管理的功能主要有()。

A.激励功能

B.控制功能

C.沟通功能

D.规范功能

E.发展功能

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第10题

常见的影响病人求医行为及遵医行为的因素主要有()。

A.病人的思想意识、价值观,尤其是健康观、健康因果观

B.病人的心理状态,如对疾病的敏感度;对医生的信任感

C.病人的经济条件与经济能力;当地医疗服务资源的多少、服务模式与水平等

D.以上均是

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第11题

波特与劳勒的激励模式中告诉人们工作得实际绩效取决于()几种因素.

A.能力大小

B.努力程度

C.理解深度

D.激励力度

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