下列属于劳动者在职业病防治方面的义务有:()
A.学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识
B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C.正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品
D.发现职业病危害事故隐患及时报告
A.学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识
B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C.正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品
D.发现职业病危害事故隐患及时报告
第2题
A.有毒粉尘
B.放射线
C.有毒化学物
D.水泥粉尘
第3题
A.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训
B.遵守职业病防治法律、法规
C.依法组织本单位的职业病防治工作
D.定期组织劳动者进行职业健康检查
第5题
在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的
劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的
劳动合同解除后,因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的
第7题
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职 业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.尽量使劳动者少接触有职业病危害的工作
第8题
B、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
C、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
D、在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过三年
第10题
A.如果用人单位未支付竞业限制补偿金,劳动者可不予履行竞业限制义务
B.竞业限制仅需承担民事责任,不需支付违约金
C.竞业限制义务的履行期限最长不超过二年