2019年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月11日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
A.200×300%×1+200×200%×1=1000元
B.200×200%×1+200×150%×1=700元
C.200×100%×1+200×200%×1=600元
D.200×300%×1+200×300%×1=1200元
A.200×300%×1+200×200%×1=1000元
B.200×200%×1+200×150%×1=700元
C.200×100%×1+200×200%×1=600元
D.200×300%×1+200×300%×1=1200元
第1题
A.2012年6月6日
B.2020年5月10日
C.2019年4月1日
D.2018年5月10日
第2题
A.甲公司应确认的长期股权投资为2700万元
B.甲公司债务重组日为2019年5月20日
C.甲公司应确认的债务重组损失为250万元
D.乙公司应确认的债务重组利得为250万元
第3题
第4题
第5题
A.已经连续240日持有甲公司1.2%股份的乙有限责任公司
B.已经连续360日持有甲公司0.8%股份的李某
C.已经连续9个月持有甲公司5%股份的郑某
D.已经连续200日持有甲公司3%股份的赵某
第6题
A.已经连续240日持有甲公司1.2%股份的乙有限责任公司
B.已经连续360日持有甲公司0.8%股份的李某
C.已经连续90日持有甲公司5%股份的郑某
D.已经连续200日持有甲公司3%股份的赵某
第7题
乙公司在收到该支票后,未在该支票收款人栏内记载自己的名称,而是直接在该栏目内将收款人填写为丙公司,于5月12日将该支票交给丙公司,由丙公司存入其开立账户的丁银行,以便利用丙公司的银行账户提取现金。为此,丙公司将按照支票金额的5%提取管理费。
5月15日,丁银行通知丙公司,其存入的上述支票的款项已于5月14日到账,但却不能支取使用,主要原因是:该支票记载有在甲公司收到乙公司交付的货物之次日,持票人才能支取使用该资金。乙公司于6月8日向甲公司交货,丙公司第二天得以分批从其账户中支取现金并交付乙公司。
问题:
第8题
A.3档3530元 2019年1月
B.3档3530元 2019年5 月
C.1档3390元 2019年5月
D.3档3530元 2017年12月
第9题
A.2013年5月1日
B.2012年11月1日
C.2012年7月1日
D.2012年10月1日
第10题