管理不同类型员工时,哪种说法不正确()
A.对于脾气暴躁的员工,部门经理应尽量采用表扬和建议的语气
B.对于缺勤的员工,要坚持惩罚制度
C.对于平庸的员工,要加强情感上的交流
D.对于有后台的员工,要回避他的身份
A.对于脾气暴躁的员工,部门经理应尽量采用表扬和建议的语气
B.对于缺勤的员工,要坚持惩罚制度
C.对于平庸的员工,要加强情感上的交流
D.对于有后台的员工,要回避他的身份
第2题
A.元数据的创建和采集
B.元数据在只能在存储系统中存储
C.元数据的集成
D.元数据控制和管理
第3题
A.成本补偿合同也称为成本加酬金合同,承包人无成本风险
B.总价合同又称固定价格合同,适用于工期短,风险大的项目
C.工时和材料合同又称为单价合同,是综合了固定价格合同和成本补偿合同两者优点的一种合同类型
D.固定单价合同中的合同单价一次性明确,固定不变,即不再因为环境的变化和工作量的增加而变化
第4题
A.固定循环是预先设定好的一系列连续加工动作
B.利用固定循环编程,可大大缩短程序的长度,减少程序所占内存
C.利用固定循环编程,可以减少加工时的换刀次数,提高加工效率
D.固定循环编程,可分为单一形状与多重(复合)固定循环两种类型
第7题
根据文章,下列说法不正确的一项是()。
A.干细胞根据不同分类方法可分为不同类型
B.胚胎干细胞一定能分化成神经干细胞
C.胚胎干细胞不一定能分化造血干细胞
D.造血干细胞不能分化成神经干细胞
第8题
A.计量器具应由专(兼)职计量人员负责管理
B.使用计量器具,必须先了解其性能和使用规定,按使用说明书的规定正确使用,严禁违章操作
C.精密仪器一般不外借,特殊情况外借返还后,不用重新校准直接使用
D.计量器具在使用过程中发生故障应停止使用,并送相关部门进行修理,严禁计量器具带故障工作
第9题
A.wx.setStorage(Objectobject)实现数据的异步存储
B.wx.setStorage(Objectobject)实现数据的同步存储
C.wx.getStorage(Objectobject)实现数据的异步获取
D.wx.getStorageInfo(Objectobject)实现存储信息的异步获取
第10题
A.污损不能辨认的“船舶最低安全配员证书”视为无效
B.根据需要可增加的船员,增加名额一般不受限制
C.高速客船的船员配备应不低于《高速客船安全管理规则》的要求
D.“船舶最低安全配员证书”不得伪造、涂改