在管理标新立异的员工时，你认为哪一点是不正确的()

A.确定目标比马上开始行动更重要

B.花更多时间在员工身上

C.对每件事情的处理都要付出全部的精力

D.要从容不迫的处理事情

A.应该花更多的时间在员工身上

B.马上行动比确定目标更重要

C.全面的认识自己

D.将精力集中在处理重要事情上

A.经理询问法

B.邮寄询问法

C.路上拦截法

D.入户询问法

A.批评的目的就是明确事情的对错与否

B.要避免当众批评

C.批评的时候要对事不对人

D.只批评一次，不要旧帐重提

西塞罗认为合格的雄辩家应当符合很多条件，以下哪一点不包含在这些条件内？()

A．雄辩家要宣传正义，因而一定意义上，德行比才能更重要

B．雄辩家必须具备广博的知识

C．雄辩家应当具备修辞方面的特殊修养

D．雄辩家要有优雅的举止风度

A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率

B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心

C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降

D.组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱

A.面团工作站

B.打烊

C.传菜清理员工作站

D.洗碗房

关于组织的概念和本质，你认为哪种说法是不正确的？()

A只有一个人的组织是不存在的

B不追求经济效益的组织是不存在的

C没有共同目标的组织是不存在的

D不需要管理与领导的组织是不存在的