首页 > 大学本科> 大学生就业指导

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对于员工而言，通过明确个岗位的能力素质模型以及开展员工能力素质水平的评估，可以帮助员工厘清下列哪些问题？（)

A.员工职业发展的目标

B.员工职业发展的现状

C.员工职业发展的差距

D.员工职业发展的契机

答案

查看答案

发布时间：2022-10-16

更多“对于员工而言，通过明确个岗位的能力素质模型以及开展员工能力素质水平的评估，可以帮助员工厘清下列哪些问题?()”相关的问题

第1题

通常而言，了解员工的个性，需要从其（)入手。

A.气质、性格、能力

B.气质、性格、素质

C.性格、素质、能力

D.能力、素质、气质

点击查看答案

第2题

岗位说明书对上岗人员的知识、技能、经验与能力做了明确的规定。同时，在工作过程中对（)的传达，使员工明确了组织的期望。

A.绩效要素

B.绩效标准

C.岗位要求

D.岗位职责

点击查看答案

第3题

：就个人和民族的作用而言，文化素质主要是通过形成特定的文化氛围，浸润其心灵，提升其境界：人文精神则主要是通过具体的价值意识，指导其行为，推动其前进。换言之，文化素质的作用是间接的、抽象的；人文精神的作用则是比较直接、具体的。因此（）。

A.文化素质实际上就是人文精神的间接的、抽象的反映

B.人文精神实际上就是文化素质的直接的、具体的体现

C.在大力提高民族：艾化素质的同时，应当高度重视人文精神的建设

D.人文精神、文化素质二者相辅相成．密不可分

点击查看答案

第4题

当部门明晰自身内部成员不具备完成组织目标的能力，如果研究发现，通过培训与开发可以提升现有人员的能力，以满足组织目标实现，则要明确培训内容。这体现了培训需求的压力点来源于（)。

A.组织层面

B.部门层面

C.员工个人层面

D.岗位层面

点击查看答案

第5题

对某些子公司而言，它所占有总部的非财务资源包括（)。

A.净资产

B.无形资产

C.素质较高的员工队伍

D.较好的市场状况

点击查看答案

第6题

以下关于技能清单的说法，错误的是（)。

A.技能清单是对员工具有哪些能力和技能的客观和主观性描述

B.技能清单能够用来了解有哪些员工可以填补岗位的空缺

C.通过技能清单，能够了解有哪些员工可以进行调任

D.技能清单是对员工能力的一份主观评价

点击查看答案

第7题

确认培训，就是确认（)。

A.哪些岗位的任职人员需要培训

B.需要提高的是能力还是素质培训

C.是哪方面的能力或素质培训

D.以上都不对

点击查看答案

第8题

工勤技能岗位职业能力是一种潜在的能力素质，其特征包括()

A.相对稳定性

B.相对广泛性

C.潜伏性

D.多变性

点击查看答案

第9题

以下哪项不属于岗位能力素质模型建模总原则的是（)。

A.行业差异

B.职能差异

C.年资差异

D.职级差异

点击查看答案

第10题

下列不属于人民警察素质的一项是（)。A．社会主义法律意识B．岗位专业能力C．法律知识D．执法活动应具

下列不属于人民警察素质的一项是()。

A．社会主义法律意识

B．岗位专业能力

C．法律知识

D．执法活动应具备的技能

点击查看答案

第11题

人民警察应具备的法律素质，主要体现为()。

A.社会主义法律意识

B.所应掌握的法律知识

C.岗位专业能力

D.执法活动所应具备的技能

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

期货从业资格考试多少分钟期货从业资格如何报名2024 基金从业资格证书怎么查询基金从业资格考试考试地点 2024年上半年银行从业证考试时间及地点怎么看？银行从业资格证含金量怎么样啊基金从业资格证考完就有证了吗 24年基金从业资格考试时间河南2024年初级银行从业准考证打印在哪里 2024年初级银行从业资格考试条件要求高吗

下载APP

关注公众号

TOP