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[判断题]
职能科室的管理人员和普通员工,应在一个自然年度内修满一定数量的学分,作为员工职称晋升、年度考核以及评优评先的依据之一。()
答案
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第5题
A.男女平等基本国策的贯彻落实对男性而言,也是一个参与和发展的过程,因为男女平等基本国策的目标就是倡导性别公正
B. 男性要消除性别歧视,树立性别平等的理念
C. 男性要认识到落实男女平等的责任和义务,提升促进性别平等的积极性和主动性
D. 男性要利用自身在政策制定、执行层面的角色和职能,为推进男女平等基本国策的落实更好地贡献自身的力量
第6题
中层管理人员和职能人员对战略方案做出的建议和评价,总是与过去的战略差异不大,少冒风险。()
第7题
A.张东是某公司的一名普通员工,最近因为所在公司被并购而失业,因此得到了一笔丰厚的补偿费
B.孙红是部门助理,公司被并购后她觉得发展空间不大,便辞职离开公司,公司按规定给了她一笔补偿费
C.总监王杨所在的公司收购了另一大型公司,由于冗员公司辞退了他,并支付给他一笔丰厚的补偿费
D.所在公司被并购后,财务总监刘林毅然辞职,领了一笔丰厚补偿费后转投另一公司
第10题
A、将计划职能与执行职能分开
B、实行职能工长制
C、在管理上实行例外原则
D、制定科学的作业方法
第11题
A.直线式风险管理形式
B.职能式风险管理形式
C.矩阵式风险管理形式
D.项目式风险管理形式