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题目内容
（请给出正确答案）
A.顺序法可依据总分进行排序，也可依据要素得分或指标得分进行排序
B.能级的划分可以是总分，也可以是结构分或要素分的划分
C.综合分析法这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比
D.常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较
E.常模分析法是看考评结果与这个模式相符的程度，从而对该员工的绩效进行考评
答案
更多“下列选项中，对绩效数据分析方法种类的描述，正确的有()。”相关的问题
第1题
第2题
A.数据科学家已经找到了分析数据和从数据中获取价值的新方法
B.大数据使用不同种类的数据源，实现预测能力、基于模型的实时分析能力，能够为组织未来的发展方向提供更深刻的洞察能力
C.大多数数据仓库依赖于ELT（提取、转换和加载）的概念。大数据解决方案，如数据湖，则依赖于ETL的概念——先加载后转换
D.数据的生产速度和容量带来了挑战，需要在数据管理的各个关键领域中采用不同的方法，如集成、元数据管理和数据质量评估
第4题
A.等级评估法
B.标考评法
C.序列比较法
D.相对比较法
第5题
A、风险敞口及其形成原因
B、风险管理目标、政策和程序
C、期末风险敞口的汇总数据
D、计量风险的方法
第8题
A.它是CRM系统实施中必不可少的关键环节
B.它会对现有政策和业务流程进行分析及诊断
C.它会建立由企业内部成员和外部的实施伙伴共同组成的实施队伍
D.它结合BPR的思想和方法设计符合CRM管理思想和目标的业务流程
第9题
A.对非结构化数据的适当访问和授权
B.对数据集市进行适当的隐私控制
C.适用于非结构化数据的目标指标
D.对结构化数据的适当访问和授权
第10题
A.是CentOS系统中对磁盘分区管理的一种逻辑机制
B.建立在硬盘和分区之上
C.能够在保持现有数据不变的情况下动态调整磁盘容量
D.以上都不正确
