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[判断题]

干部的教育培训情况与干部的考核、任职、晋升无关。()

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第1题

把干部教育培训工作纳入领导班子考核重要内容,注重培训考核评价结果运用,将干部学习培训情况与考核结果作为干部()的重要内容,无特殊原因未达到规定学时要求的,年度考核不得评为优秀等次。

A.任职晋升

B.年度考核

C.班子建设

D.绩效考核

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第2题

建立干部教育培训考核和激励机制。干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。()
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第3题

建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据

建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据之一。

A、考核

B、任职

C、晋升

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第4题

干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。判断正误

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第5题

干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。()

A、正确

B、错误

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第6题

干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。判断对错
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第7题

干部应当根据不同情况参加相应的教育培训()。

A.在职期间的各类岗位培训

B.晋升领导职务的任职培训

C.从事专项工作的专门业务培训

D.新录用(聘)的初任培训E其他培训

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第8题

干部教育培训实行登记管理,如实记载干部参加教育培训情况和考核结果。()
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第9题

干部教育培训考核的内容包括干部的学习态度和表现,理论、知识掌握程度,党性修养和作风养成情况,以及解决实际问题的能力等。()
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第10题

干部教育培训考核的内容包括干部的学习态度和表现,理论、知识掌握程度,()和作风养成情况,以及解决实际问题的能力等。

A.党性修养

B.道德修养

C.行为修养

D.觉悟修养

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