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[单选题]

将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（)。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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发布时间：2022-05-14

更多“将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是（)。”相关的问题

第1题

根据费德勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是（)。[20

根据费德勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是()。[2004年真题]

A．集权型

B．分权型

C．关系导向型

D．任务导向型

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第2题

代替一位领导者的影响力并因此使领导无关紧要的任何东西，被称为：A．领导替代品B．职位权力C．授权D．

代替一位领导者的影响力并因此使领导无关紧要的任何东西，被称为：

A．领导替代品

B．职位权力

C．授权

D．任务结构

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第3题

权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、

领导者与被领导者的关系。()

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第4题

菲德勒确定的领导情境的关键因素是（)

A.职位权力

B.个人需要

C.管理方式

D.任务结构

E.领导者与被领导者的关系

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第5题

菲得勒经过大量的研究工作发现，对一个领导者的工作最起影响作用的环境因素主要有三个（)A上下级

菲得勒经过大量的研究工作发现，对一个领导者的工作最起影响作用的环境因素主要有三个()

A上下级关系、任务结构、职位权力

B外部环境、内部条件、企业目标

C管理者、被管理者、二者关系

D管理幅度、管理层次、管理标准化

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第6题

为保证组织结构的完善和组织工作的有效进行，在组织结构中职位的职权和职责要对等，这体现了管理学中（)原理。

A.目标管理

B.权责一致

C.任务管理

D.绩效管理

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第7题

关于社会组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是()。

A.科层制

B.泰罗制

C.家长制

D.行为科学与参与式管理

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第8题

管理学意义的组织中有四个重要概念，其中对应正确的是（)。

A.职权——指某项职位应该完成某项任务的责任

B.职责——反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系

C.负责——反映上下级之间的一种关系

D.组织系统——指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权力

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第9题

高绩效工作系统中职位设计的()

A.员工拥有各种决策时所必须的自主权

B.将员工安排到相应的工作团队中

C.明确的工作职责和权力

D.重视员工的分工和协作关系

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第10题

由领导确立组织目标、结构，以确保工作完成的领导行为是_______。A.LPC B.领导 C.情景理论 D

由领导确立组织目标、结构，以确保工作完成的领导行为是_______。

A.LPC

B.领导

C.情景理论

D.外因控制轨迹

E.强制权力

F.主导结构型

G.内因控制轨迹

H.1.9型管理

I.关心型

J.5.5型管理

K.吉赛利 L.9.9型管理

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第11题

巴纳德认为，构成组织的要素有三个，即（)

A.协作、个人和组织结构

B.协作的意愿、目的和信息交流

C.任务、职位和责任

D.协作、个人意愿和目标

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