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题目内容
（请给出正确答案）
A.社会保险
B.社会救助
C.社会福利
D.社会优抚
答案
更多“以国家为责任主体，对有工资收入的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力，或虽有劳动能力却因失去工”相关的问题
第1题
A.鉴于移动运营商的网络资源优势，技术方面实现起来更方便
B.直接与用户发生关系，不需要银行参与，关系比较简化，但需要承担部分金融机构责任，如果发生大额交易将于国家金融政策发生抵触
C.无法对非话费类业务出具发票
D.税务处理简单
第2题
A.投资收入
B.工资收入
C.劳务收入
D.奖金、津贴
第5题
A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
C.违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者
D.违约金和赔偿金均以过错为构成要件
第7题
A.国家对劳资双方采取强而有力的控制手段，对劳动契约采取干预态度，对集体劳动关系予以压缩
B.以劳动基准为核心，国家公权力对劳资双方的劳动契约直接介入、干预和管制
C.在劳动安全卫生与劳动监督检查方面，采取官僚本位主义，缺乏工会与劳动者的参与
D.劳动力市场政策主要是为配合国家经济发展计划，而较少从劳动者的立场进行规划，体现劳动者
第8题
A.年工资收入
B.月工资收入
C.奖金收入
D.年平均工资收入
第9题
A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行，并以营利为目的
B.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离
C.劳务派遣法律关系涉及三方主体
D.劳动者权益受到双重责任保障
第10题
A.任何组织和个人不得阻挠和限制职工参与和组织工会
B.政府部门可以剥夺职工参与和组织工会的权利
C.工会所在企业可以阻挠和限制职工参与和组织工会
D.事业单位可以干预、阻挠和限制职工参与工会
