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[单选题]

战略可接受性评价方法所依据的指标不包括()。

A.投资收益

B.投资风险

C.利益相关者的期望

D.员工的意愿

答案
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更多“战略可接受性评价方法所依据的指标不包括()。”相关的问题

第1题

在评价绩效管理系统的有效性时,要注意()

A.战略一致性

B.明确性

C.可接受性

D.信度

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第2题

下列选项中,技术方面的评价不包括()。

A.财务效益评价

B.先进性评价

C.可接受性评价

D.技术继承性与可延续性评价

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第3题

组织绩效评价系统的()要求组织绩效评价系统为组织成员所接受,否则会因为成员的抵触而无法发挥其应有的作用,还会给组织氛围造成负面影响。

A.战略一致性

B.及时性

C.准确性

D.可接受性

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第4题

院内评分的特点不包括( )

A.以解剖指标为主

B.通常伤越重得分越高

C.主要评价伤势

D.可作为比较研究的依据

E.越来越趋向于预测结局

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第5题

不属于价值评价系统内容的是()。A以素质模型为核心的潜能评价系统B以任职资格为核心的职业化

不属于价值评价系统内容的是()。

A以素质模型为核心的潜能评价系统

B以任职资格为核心的职业化行为评价系统

C以KPI指标为核心的绩效考核系统

D依据战略要求对价值贡献排序

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第6题

财务报表指标分解方法必须遵循的原则有( )。

A.覆盖所有评价指标

B.分解的终点是最底层因素

C.因素的独立性和可操作性

D.分解依据相同

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第7题

在设计考核指标及考核方法时,一定要使其与组织发展战略和经营计划保持一致,这是绩效计划制订的()

A.突出重点原则

B.可接受性原则

C.目标一致原则

D.全员参与原则

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第8题

下列属于战略控制的特征的有()。

A.企业战略活动必须考虑企业的外部环境,因而控制具有开放性。

B.战略控制是企业高层管理对战略实施过程中进行的总体控制。

C.战略控制所依据的标准是企业的总体目标,而不是战略计划本身的目标。

D.战略控制要使战略计划保持稳定性,又要具有灵活性。

E.战略控制根据企业的效益,客观地评价与衡量战略行为的正确性。

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第9题

以下不属于避免评价主体误区的方法是()。

A.清晰界定绩效评价指标

B.使管理者正确认识绩效评价的目的

C.提升评价者对评价系统和评价结果的信心

D.通过培训使评价者学会如何收集资料作为评价依据

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第10题

综合评价即采取系统分析评价方法,进行概率危险度评价和危险度等级评定,然后同现定的安全指标比较,以求判明所达水平。()
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第11题

综合评价是采取系统分析评价方法,进行()和()等级评定,然后同现定的安全指标比较,以求判明所达水平。
综合评价是采取系统分析评价方法,进行()和()等级评定,然后同现定的安全指标比较,以求判明所达水平。

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