下面哪个属于面试官正确的做法()
A.受被测人外表、情绪和态度等影响,使得评分失去客观性
B.对应聘者的某种印象影响到了对其所有能力的评价结果
C.所有应聘者的测评结果都接近于平均值
D.对某位应聘者的评价,基于他本人的特点,而不是完全依据其他应聘者的面试结果
A.受被测人外表、情绪和态度等影响,使得评分失去客观性
B.对应聘者的某种印象影响到了对其所有能力的评价结果
C.所有应聘者的测评结果都接近于平均值
D.对某位应聘者的评价,基于他本人的特点,而不是完全依据其他应聘者的面试结果
第1题
A.“富有爱心”是天赋,是天生的能力
B.因为小明平时努力学习,是他获得了“富有受心”这样的知识技能
C.学计算机的当公务员,大学白上了
D.“富有爱心”属于自我管理技能,这可以在日常学习、生活中锻炼
第3题
根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是()。
A.面试前做好充分的准备
B.面试过程中,察言观色
C.尽量创造和谐自然的气氛
D.认真倾听,适当发表结论性意见
第4题
A.:w./file.bak
B.:w~/file.bak
C.:s./file.bak
D.:s~/file.bak
第6题
A.15j;10yy;G;p
B.15G;10yy;G;P
C.15j;10yy;$;P
D.15G;10yy; $;p
第7题
下面哪个不是苏格拉底方法的局限?()
A.受教育者必须有追求真理的愿望和热情
B.受教育者对所讨论的问题积累了一定的知识
C.受教育者必须对教育者感到信任和尊敬
D.谈话对象必须是有一定知识基础和推理能力的成人
第9题
A.每天花大量的时间精力看股市行情然后买卖股票,年化收益率大于10%
B.为了尽快实现财务自由,融资购买了一家极其优秀的A股某上市公司的股票
C.精心选出了一家好公司以后,还要等待出现好的价格后才能买入该公司股票
第10题
A.骑手在骑手端上报异常【送货地址超区且无法配送】
B.上报异常后,将此情况报备给站长,由站长联系客户处理
C.客户备注地址超区,拒绝配送
D.骑手备注地址超区,无法上报异常,需将次情况报备站长,由站长联系客户处理