第2题
根据劳动合同法律制度的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.2008年1月1日以后连续订立2次固定期限劳动合同且劳动者没有违法行为,继续续订的
C.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
第3题
A.劳动者在本单位患职业病的
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工哺乳期的
D.劳动者在本单位连续工作满10年的
第4题
A.应当结合自身实际,积极支持、参与文明行为促进工作
B.应当结合本地区、本部门、本行业、本单位实际情况,积极参加或者组织本单位人员参加各种文明行为评选与表彰活动
C.完善单位规章制度,培育健康向上的单位文化,建设文明单位
D.应当对所属工作人员进行文明素养提升教育
E.应当对其工作场所、营业场所或者服务区域范围内的不文明行为进行劝阻
第5题
A.年满40周岁
B.在外国无居留权
C.在澳门通常居住连续满15年
D.澳门永久性居民中的中国公民
第8题
依据澳门特别行片区基本法,下列选项中哪个是担任澳门特别行片区立法会议员应当具备的条件?
A.在澳门连续居住满15年
B.澳门特别行政区永久居民
C.中国公民
D.在外国无居留权
第9题
A.需要帮助的环卫工人和其他户外工作人员
B.物业工作人员
C.街道行人
D.有需要的人员
第10题
A.400
B.200
C.500
D.600
第11题