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题目内容
（请给出正确答案）
A.2019年1月1日
B.2019年5月1日
C.2020年1月1日
D.2020年11月1日
答案
更多“为进一步搞好社会保险费收入核算和统计分析，国家税务总局、人力资源社会保障部决定，自()起，在全国范围内开展社会保险费收入数据比对和差异分析工作。”相关的问题
第1题
A.为正数
B.为零
C.为负数
D.必须结平
第3题
A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下：
(1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资为20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件)，已通过银行支付。
(2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况，公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%，按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。
要求：(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;
(2)编制相关会计分录。
第7题
A.学好科学史，可以进一步地搞好科学工作
B.学好科学史，为教育而历史
C.学好科学史，可以为过去和未来服务
D.学好科学史，为科学史学科培养人才
第8题
A.通过人力成本统计分析，企业可以准确核算劳动力投入的成本
B.通过人力成本占总成本的比重、人力成本与产出比值等指标，可以反映企业的劳动者的投入产出效率
C.企业人工成本可以从整体上反映国家经济结构状况，有助于产业和消费结构政策的制定和调整
D.从整体上反映社会的消费能力和消费水平
E.有利于引导企业投资的方向、产业结构的调整、社会保障政策的制定
第9题
B、价格涨跌率是市场价格上升或下降的幅度，通过涨跌率分析可以了解市场价格水平的变动趋势和变动程度
C、价格变动商品范围的分析能从广度上表明价格变动的普遍程度。
D、涨跌率=100%-价格指数
第10题
A.税务
B.财政
C.工商
D.银行
