项目分校在人员管理上,要着重认可以下要素()
A.认可工作结果
B.认可业务能力
C.认可辛苦和履历
D.认可群众满意度
AB
A.认可工作结果
B.认可业务能力
C.认可辛苦和履历
D.认可群众满意度
AB
第1题
在施工项目资源管理中,施工项目的计划和控制的各项工作最终都要落实到()管理上。
A.劳动力
B.材料
C.生产要素
D.机械设备
第3题
A.标杆岗位应在一段时间内保持一定的稳定性
B.标杆岗位应能够通过所选用的评价因素来清楚地描述和分析
C.标杆岗位所反映的薪酬水平以及代表的工资等级必须得到相关人员的认可和接受
D.标杆岗位必须是劳动生产率最高的岗位
第5题
A.素养的对象是人员,要领是养成人员守纪律、守标准的习惯
B.培养人员素养的目的之一是为了消除管理上的突发状况
C.素养是为了养成人员的自主管理的习惯
D.以上说法都不对
第9题
某寿险公司老总在一次内部管理培训中谈到自己的两个观点;第一个观点是,在管理方面,不能单纯强调人性本善,还是人性本恶,人性是善恶参半的,管理必须两手抓,不能偏废,完全相信人性善或者人性恶都会在管理上犯错误;第二个观点是:管理没有一个一成不变的模式,不存在一个适应不同环境、不同人员的统一管理模式,即使是同一家企业的管理模式,也是要随着时间和竞争环境的变化及时进行调整的。
1.该寿险公司老总对于人性的看法符合()理论的观点。
A、X
B、Y
C、超X
D、超Y
2.该寿险公司老总对于管理模式的看法符合()理论的观点。
A、文化管理
B、随机管理
C、权变管理
D、战略管理