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[主观题]

司马光认为,要做到知人善用,则必须从谏如流,身居高位应当虚心纳谏。()

司马光认为,要做到知人善用,则必须从谏如流,身居高位应当虚心纳谏。()

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更多“司马光认为,要做到知人善用,则必须从谏如流,身居高位应当虚心纳谏。()”相关的问题

第1题

魏征认为:“今欲求人,必须审访其行。若知其善,然后用之。……乱代惟求其才,顾其行。太平之时,必须才行俱兼,始可任用。”由材料可知,魏征的选“人”标准是()

A.才行俱兼

B.家世背景

C.知人善用

D.科举考试成绩

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第2题

通过陈子昂卖字的故事,得出他卖字的四种假设的经验是 ()

A.经验利于自身成长

B.能够好的领会领导的意图

C.知人善用

D.能永远立于不败之地

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第3题

项目监理机构应选派符合相关规定且具备相应资格的监理人员,做到()。对于负责安全生产管理的监理工作人员、见证取样人员应按有关规定取得相关知识的培训合格证书。

A.胜任工作

B.知人善用

C.合理用人

D.持证上岗

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第4题

‎下列与苏轼的“直”有关的是()。‍
‎下列与苏轼的“直”有关的是()。‍

A.请刘攽吃“毳饭”

B.谏皇帝买浙灯

C.反对司马光废除王安石变法

D.反对王安石变法

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第5题

散文具有“形散而神不散”的特点要做到“神不散”就要求从散文的结构上体现出行文线索的清晰,而不同散文具有不同的行文结构线索,如写人散文通常采用“人物线索”方式来行文议理散文则要按()来行文。

A.逻辑线索

B.事物线索

C.行动线索

D.感情线索

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第6题

在人员录用的时候,要求组织招聘员工应根据工作的需要来进行,应严格按照人力资源规划的供需计划来吸纳每一名员工,人员配备切莫出自于部门领导或人力资源部门领导的个人需要或长官意志,也不能借工作需要来达到个人的某种目的。这就要求在人员录用是要遵循下列哪种原则。()

A.任人为贤,知人善用

B.用人不疑,疑人不用

C.因事择人,知事识人

D.严爱相济,指导帮助

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第7题

默认情况下应关闭防火墙远程管理功能,如果必须从远程管理防 火墙,则采取安全的管理方式,如__
____________和HTTPS。

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第8题

孔子认为要做到“泰而不骄” (《论语·尧曰》),必须()

A.无众寡

B.无小大

C.无敢慢

D.威而不猛

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第9题

孔子认为要做到“惠而不费”,必须()

A.因民之利而利之

B.择可劳而劳之

C.欲仁而得仁

D.泰而不骄

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第10题

柜员查询该笔汇入汇款的状态,如为已解付,则必须先将已解付款项的资金从客户账上收回。()
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第11题

孔子认为要做到“劳而不怨”,必须()

A.因民之利而利之

B.择可劳而劳之

C.欲仁而得仁

D.威而不猛

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