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培训需求分析是指在组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的活动或过程。（)
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更多“培训需求分析是指在组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的活动或过程。()”相关的问题
第1题
A.组织层面
B.部门层面
C.员工个人层面
D.岗位层面
第6题
A．王华与李明一起去秋游，遇上另外几个游览者，大家为省钱，一起去买团体票
B．电视剧中的一家人
C．电视剧组的工作室及其成员
D．红军长征途中，年青的与年弱的一起相伴前进，以免丢队
第8题
A.员工培训
B.培训需求分析
C.人员素质测评
D.工作分析
第9题
A.它是一项事先干预的工具
B.通过专业人员对组织进行诊断和建议
C.对员工及家属提供专业指导、培训和咨询
D.旨在帮助和解决员工及其家属成员的各种工作问题
第10题
A.在开展公共关系活动时，组织的每一个成员都应自觉地参与。
B.组织的领导、职能部门和基层负责人都应明确自己的公共关系职责。
C.组织及其公共关系部门应该在有关规章制度中明确每一个部门或岗位对公共关系应负的责任。
D.组织及其公共关系部门应经常对全体成员进行公共关系的教育和培训。
第11题
A.王华与李明一起去秋游，遇上另外几个游览者，大家为省钱，一起去买团体票
B.电视剧中的一家人
C.电视剧组的工作室及其成员
D.红军长征途中，年青的与年弱的一起相伴前进，以免丢队
