符合下列哪种情况的员工可向基金会提出资助申请,经确认审批,可获得资助()
A.员工家庭遭遇自然灾害,造成生活困难的
B.员工本人或直系亲属身患重病,造成家庭经济困难的
C.出现其他意外情况而急需帮助的员工
D.以上情况均可
A.员工家庭遭遇自然灾害,造成生活困难的
B.员工本人或直系亲属身患重病,造成家庭经济困难的
C.出现其他意外情况而急需帮助的员工
D.以上情况均可
第1题
A.检查员工对标准的掌握程度
B.了解员工对企业文化的认同情况
C.岗位人员作业过程与标准的符合程度
D.作业活动产生的结果与标准的符合情况
第2题
A.组织员工培训,培训内容可包括业务技能、集团文化、案例讨论、时讯信息等
B.检查夜班监控,确保夜班同事的工作情况符合标准规范
C.组织员工完成一次品牌标准自查,根据自查结果制定整改计划并及时落实
D.审核挂账
E.定期分析、总结酒店宾客点评和服务品质情况,提出整改方案,并向总经理汇报
第6题
以下哪项最为恰当地概括了和平基金会上述结论中的漏洞?()
第8题
A.具备法人条件,为公益目的以捐助财产设立的基金会社会服务机构等,经依法登记成立,取得捐助法人资格
B.捐助人向捐助法人查询捐助财产的使用,管理情况,并提出意见和建议,捐助法人可以视情况给予答复
C.依法设立的宗教活动场所,具备法人条件的,可以申请法人登记,取得捐助法人资格
D.捐助法人应当设理事会,民主管理组织等决策机构,并设执行机构
第9题
第 76 题 和平基金会决定中止对S研究所的资助,理由是这种资助可能被部分地用于武器研究。对此,S研究所承诺:和平基金会的全部资助,都不会用于任何与武器相关的研究。和平基金会因此撤销了上述决定,并得出结论:只要S研究所遵守承诺,和平基金会的上述资助就不再会有利于武器研究。
以下哪项最为恰当地概括了和平基金会上述结论中的漏洞?()