效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠即效标测量的（)。

A.将系统的复杂程度降至最低限度

B.减额使用

C.提高系统中的元器件,零部件的可靠性

D.让员工了解工作对象的设计,制造缺陷

E.采用储备系统,即用一个或多个储备部件

发地表示认同。对于城市管理者来说，如何建设一种适合自身城市特点的市民参与制度，最终形成自己城市的文化特色，才是真正值得考虑的问题。只有让城市的每一点进步，都能融进市民的感受中，所谓的文化心灵才有落脚处。这段文字意在强调是（）。

绩效管理的效度是指某项测量的()。(2004年11月三级真题)

A．稳定性

B．一致性

C．可靠性

D．准确性

A.绩效指标的选取

B.绩效指标的权重

C.绩效指标的效度

D.绩效指标的信度

A.心理测验的测验结果分数是否符合测验要求

B.测验结果与测量的心理特点之间符合的程度

C.选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性

D.同一测验测量结果分数相同，解释也应相同

E.相同测验，同一个人不同时间做，结果相同

A.内容效度

B.区分效度

C.校标效度

D.构想效度