定点医药机构应当按照规定提供(),提高服务质量,合理使用医疗保障基金,维护公民健康权益。
A.诊疗服务
B.建档服务
C.医药服务
D.咨询服务
A.诊疗服务
B.建档服务
C.医药服务
D.咨询服务
第1题
A.不得分解住院、挂床住院
B.不得违反诊疗规范过度诊疗、过度检查、分解处方、超量开药、重复开药
C.不得重复收费、超标准收费、分解项目收费
D.不得串换药品、医用耗材、诊疗项目和服务设施
E.不得诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药
第2题
A.急诊
B.抢救
C.参保人员
D.其近亲属、监护人
第3题
,处1万元以上5万元以下的罚款;违反其他法律、行政法规的,由有关主管部门依法处理:()
A.未建立医疗保障基金使用内部管理制度,或者没有专门机构或者人员负责医疗保障基金使用管理工作
B.未按照规定保管财务账目、会计凭证、处方、病历、治疗检查记录、费用明细、药品和医用耗材出入库记录等资料
C.未按照规定通过医疗保障信息系统传送医疗保障基金使用有关数据
D.未按照规定向医疗保障行政部门报告医疗保障基金使用监督管理所需信息
E.未按照规定向社会公开医药费用、费用结构等信息
F.拒绝医疗保障等行政部门监督检查或者提供虚假情况
第4题
A.诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药,提供虚假证明材料,或者串通他人虚开费用单据
B.伪造、变造、隐匿、涂改、销毁医学文书、医学证明、会计凭证、电子信息等有关资料
C.虚构医药服务项目
D.未建立健全业务、财务、安全和风险管理制度
第5题
A.督促其履行服务协议
B.暂停或者不予拨付费用
C.追回违规费用
D.中止相关责任人员或者所在部门涉及医疗保障基金使用的医药服务
第6题
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
第8题
A.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
B.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期已经履行部分所应分摊的培训费用。
第9题
A.社会保险行政部门实施的两定资格审查取消
B.完善社会保险行政部门与医药机构的协议管理
C.审查程序由两步审查改变为一步签订服务协议作
D.定点医药机构取消前置审批