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[主观题]

()是惟一坚持传统比例理论的现代建筑师。

A凡·德·费尔德

B密斯·凡·德·罗

C勒·柯布西耶

D路易斯·康

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更多“()是惟一坚持传统比例理论的现代建筑师。”相关的问题

第1题

现代人力资本理论在传统人力资本理论的基础上又增加了道德素质、信誉和社会关系。()
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第2题

重视管理方法的定量化和管理手段的自动化,强调这一观点的是()。

A.传统管理理论阶段

B.古典管理理论阶段

C.行为科学管理理论阶段

D.现代管理理论阶段

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第3题

中心思想是把组织看成是开放的思想模式,开始认识到组织外部环境对组织内部结构和管理起着决定性作用的组织理论是()。

A.古典组织理论

B.现代组织理论

C.行为组织理论

D.传统组织理论

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第4题

()理论是围绕着领导过程中领导者应采用何种领导行为方式而构建其研究视角,以期寻求最佳的领导行为模式的理论。

A.现代素质理论

B.传统素质理论

C.领导行为理论

D.领导素质理论

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第5题

()理论是围绕着领导过程中领导者应采用何种领导行为方式而构建其研究视角,以期寻求最佳的领导行为模式的理论。

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.传统素质理论

D.现代素质理论

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第6题

按照帕森斯的理论,与传统社会相比,现代社会更凸显特殊性。()

按照帕森斯的理论,与传统社会相比,现代社会更凸显特殊性。()

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第7题

传统水利向现代水利、可持续发展水利的转变,是人类文明发展到()时代在水资源领域理论创新与实践创新的结果。:

A.物质文明

B.精神文明

C.生态文明

D.以上说法都不正确

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第8题

根据阿瑟·刘易斯的劳动力转移理论,如果现代城市部门提供的工资高于传统农业部门工人维持生存的工资,传统农业部门的劳动供给是()。

A.无弹性的

B.无限弹性的

C.弹性为0

D.弹性为1

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第9题

把握现代政党执政一般规律的基础上,坚持党执政的特殊(),并把两者有机地结合起来。

A.传统;

B.规律;

C.领导;

D.二元结构。

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第10题

冲突理论发展的三个阶段包括()。

A.传统观点

B.人际关系观点

C.现代观点

D.互动观点

E.过程观点

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