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[单选题]

()理论是围绕着领导过程中领导者应采用何种领导行为方式而构建其研究视角,以期寻求最佳的领导行为模式的理论。

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.传统素质理论

D.现代素质理论

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更多“( )理论是围绕着领导过程中领导者应采用何种领导行为方式而构建其研究视角,以期寻求最佳的领导行为模式的理论。”相关的问题

第1题

阿吉里斯的成熟不成熟理论,当下属成熟程度最高时,领导者采用授权式领导。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好?()

A.任务导向型

B.关系导向型

C.参与决策型

D.授权推销型

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第3题

领导权变理论是专门研究领导者的理论。()
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第4题

领导特征理论强调领导者后天的个性特征对领导效果的影响。()
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第5题

认为领导者的个性品质决定着领导过程有效性的是()。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

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第6题

信奉Y理论的领导者很可能采取参与式领导。()
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第7题

领导情境理论或权变理论的基本思想是主张领导风格应该考虑领导者、追随者、环境的不同因素组合。()
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第8题

权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。()
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第9题

领导行为理论侧重于比较领导者与被领导者、高层领导者与基层领导者、成功的领导者与不成功的领导者之间的个体差异,试图确定成功的领导者具有什么样的人格特质。()
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第10题

如果一个领导者决断力很强,并且信奉X理论,他很可能采取的领导方式是:()。

A.放任型领导

B.中庸型领导

C.专权型领导

D.民主型领导

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第11题

费德勒的权变理论指出要想提高领导的效果,一方面可以试图改变领导者的个性或者替换领导者以适应情境,另一方面可以改变情境以适应领导者。()
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