首页 > 干部教育培训> 社会建设

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，属于劳动争议案件。判断对错

答案

查看答案

发布时间：2020-10-03

更多“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，属于劳动争议案件。判断对错”相关的问题

第1题

根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案包括：()

A.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案

B.与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案

C.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

D.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案

点击查看答案

第2题

下列（)行为属于“吃空饷”行为。

A.工作人员已被单位开除、辞退或者工作人员已辞职、离职，单位或个人仍领取工资和津贴的

B.失踪多年，家属或其利害关系人继续领取工资

C.机关事业单位工作人员受到降级、撤职等行政处分，仍然按原待遇领取工资

D.工作人员人事关系已调出，仍在原单位领取报酬。

点击查看答案

第3题

存在以下哪几种情形的第一书记和工作队员必须“召回”，并重新选派得力干部担任。()

A.作风不实，履职不力，造成不良影响，干部群众意见大的

B.因工作调动，自动离职或辞职辞退、健康原因不能正常履职的

C.当地乡镇党委政府、村“两委”认为不适宜继续担任的

D.能力素质不高，不能胜任工作的

点击查看答案

第4题

使用通行证禁止（）

A．进入与本单位生产保障无关的航空器

B．携带未经安全检查的物品进入控制区

C．因工作变动、退休、辞职、辞退、开除等原因无需再持有通行证而不及时上交

D．利用通行证经工作人员通道乘坐航班抵离机场

点击查看答案

第5题

事业单位人事争议仲裁受案范围有（)。A事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B事业单位

事业单位人事争议仲裁受案范围有()。

A事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

点击查看答案

第6题

请教：2010年内蒙古事业单位考试第3大题第7小题如何解答？

【题目描述】

77.下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围？()<？xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

A.周某因职业培训与单位发生的争议

B.陈某因住房分配与单位发生的争议<？xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议

D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

【我提交的答案】： ABCD

【参考答案与解析】：

正确答案：ACD

答案分析：

77. ACD解析：《企业劳动争议处理条例》第2条规定：“本条例适用于中国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议。(四)法律法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。”故ACD项符合题意。