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[主观题]

中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。()

中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。()

A.世官制

B.九品中正制

C.科举制

D.察举制

E.民主集中制

答案
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更多“中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。()”相关的问题

第1题

中国古代三大人才选拔制度是()。

A.科举

B.察举

C.九品中正

D.公务员考试

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第2题

在(),中国古代的人事行政制度在人才选拔与培养制度考核奖励制度人事行政机构的设置以及人员编制等方面取得了很大的发展。

A.公元前21世纪

B.春秋战国

C.秦朝至南北朝

D.隋唐至清末参考

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第3题

关于中国古代各个朝代的人才选拔制度,搭配有误的是:

A.商周——世卿世禄制

B.汉——军功爵制

C.魏晋南北朝——九品中正制

D.隋唐至明清——科举制

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第4题

下列关于两汉时期选官制度的各项表述中,不正确的是()。

A.察举是两汉选用官吏的主要途径

B.征召是由下而上推选人才为官

C.汉武帝建立起的选拔人才为官的制度

D.西汉的选官制度包括察举和征召等

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第5题

组织建设方面法规,用以规范党的组织建设方面的工作和活动,主要包括规范()、人才工作等的法规,如《中国共产党地方组织选举工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部教育培训工作条例》等。

A.干部队伍

B.组织机构

C.党员队伍

D.党的组织制度

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第6题

汉武帝时期的人才选拔制度包括:()

A.察举制度

B.建立太学

C.A.B都是

D.A.B都不是

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第7题

汉武帝时期的治国策略包括:()

A.继续削弱诸侯国的力量

B.削弱相权、设立刺史

C.建立人才选拔制度

D.上述三项都对

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第8题

人员素质控制必须建立一系列制度,这些制度应该包括()。 A.人员培训制度 B.人才选拔制度 C.岗位轮换制度

人员素质控制必须建立一系列制度,这些制度应该包括( )。

A.人员培训制度 B.人才选拔制度 C.岗位轮换制度

D.末位淘汰制度 E.人员考评制度 F.人员奖惩制度

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第9题

检视当下,高考制度堪称中国社会最为公正的人才选拔制度,也是底层几乎唯一的上升通道。从前者讲,关乎社会的公平正义;从后者讲,关乎社会的稳定健康。所以,一旦权力之手污染到“高考”这一领域,自然让人焦虑和愤恨。以上文字主要在说明()。”

A.高考制度是最公正的人才选拔制度

B.高考是底层上升的唯一通道

C.高考被赋予了很多意义,不容权力之手玷污

D.目前高考还不够公正

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第10题

中国古代传统意义上的太学等学校与现代大学,最根本的区别是其功能主要是()。

A.培养技术人才

B.培养和选拔人才充实官僚队伍

C.培养儒生

D.提高公民素质

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第11题

中国古代的工官制度是()。

A.选拔制

B.世袭制

C.任命制

D.推举制

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