题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
绩效管理过程基本的功能包括()。
A.评估功能
B.追踪功能
C.衡量功能
D.战略功能
E.发展功能
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A.评估功能
B.追踪功能
C.衡量功能
D.战略功能
E.发展功能
第3题
A、①②③
B、①②④
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
第8题
绩效管理的四个环节依次是()
A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
第10题
是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。(2007年5月二级真题)
A.薪酬的市场调查
B.岗位分析与评价
C.绩效考评的实施
D.岗位调查与分类
第11题
A.从不同个体角度进行观察,将得出更有益的和更可靠的结果
B.行为和观念的改变应当贯穿于被评者自我意识增强的过程之中
C.自下而上的评价更客观
D.有效的沟通是政府绩效评估的关键