首页 > 电商考试> 其他

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是（）。

A.突然、快速地办理解雇手续

B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿

C.解雇决策的理由要充分、公正

D.要与被解雇员工进行及时、充分地沟通

答案

查看答案

发布时间：2020-07-22

更多“以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是（）。”相关的问题

第1题

以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是（）。

A.突然、快速地办理解雇手续

B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿

C.解雇决策的理由要充分、公正

D.要与被解雇员工进行及时、充分地沟通

点击查看答案

第2题

以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是（）。

A. 突然、快速地办理解雇手续

B. 允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿

C. 解雇决策的理由要充分、公正

D. 要与被解雇员工进行及时、充分的沟通

点击查看答案

第3题

关于生产线工艺平衡的改善注意事项正确的有（)？

A.生产线的管理人员，对一些改善技法缺乏了解，一旦出现不平衡的状态，习惯用人员增补来弥补，这是一个不动脑筋的做法，不足为取

B.除了上面介绍的技法以外，也可以对材料、零部件、设计方法进行检讨，看是否有缩短工时的可能

C.生产线补进新手时，因新手对工作不熟悉，熟练度不足，因此，在配置上尤其要注意，防止造成巨大的不平衡使产量大幅下降，同时对新手造成过大的工作压力

D.只要生产线产量能达到目标要求，不用考虑是否存在不平衡

点击查看答案

第4题

以下选项中适用综合计算工时的是()。

A.冷饮生产员

B.企业高级管理人员

C.推销人员

D.企业外勤人员

点击查看答案

第5题

为了解决企业负担，许多企业采取职工一次性买断工龄等方式，鼓励老职工提前退休，这种做法对养老保险制度改革的不利影响体现在()。

①在养老保险财务机制上，减少了养老保险缴费，增加了养老金的给付，使养老保险财务进一步失衡②提前退休有可能导致退休行为的逆选择③提前退休实质上是把经济体制改革的成本转移给养老保险制度来承担④提前退休有利于扩大社会就业

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.②③④

点击查看答案

第6题

我国要求依法治理民族事务，坚决反对和纠正针对特定民族成员的歧视性做法。在社会层面，要求生产经营者和服务提供者必须严格遵守法律法规有关保障民族平等的规定，不得生产经营含有歧视、侮辱任何民族信息的产品，招收员工时不得歧视特定民族成员。（)

点击查看答案

第7题

某施工企业在农民工贾某未签订双方书面劳动合同的情况下，2009年1月该企业让贾某先上岗工作。9月份该企业与贾某签订劳动合同。此时贾某要求签订日期为9月;该企业认为签订日期为1月。由于双方未达成一致，劳动合同没有签订，该企业将贾某解雇。次月贾某将该公司告上法庭，认为侵犯了他们的合法权益，要求赔偿2月到9月双倍工资，并给予经济补偿。根据背景材料，回答以下问题。

1.贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

A、对B、错

2.农民工的权益包括()类型。

A、劳动权益B、劳动报酬权益C、劳动休息权益D、生活补贴权益E、文化教育权益

3.劳动合同应在入职后()内签订。

A、15天B、20天C、一个月D、三个月

4.下列不属于对农民工权益保护的规定的是()。

A、《劳动法》B、《就业促进法》C、《农民工权益保障法》D、《劳动合同法》

点击查看答案

第8题

企业销售人员辞职或被解雇时拿走公司的顾客记录，准备为自己或未来公司所用的做法属于( )。

A.滥用公司资产