以下关于撰写教学目标的说法中,不正确的是()
A.教学目标应陈述通过一定的学习活动后,学生的内在心理状态的变化,如能力提高、态度改善、正确自我观建立等
B.陈述得好的教育目标应反映学习的类型,还应反应学生掌握的水平
C.教学目标的陈述应力求明确、具体,并可以观察和测量,尽量避免用含糊的和不切实际的语言陈述教学目标
D.教学目标还应陈述教师的教学行为,以及这种行为预期达到的效果
A.教学目标应陈述通过一定的学习活动后,学生的内在心理状态的变化,如能力提高、态度改善、正确自我观建立等
B.陈述得好的教育目标应反映学习的类型,还应反应学生掌握的水平
C.教学目标的陈述应力求明确、具体,并可以观察和测量,尽量避免用含糊的和不切实际的语言陈述教学目标
D.教学目标还应陈述教师的教学行为,以及这种行为预期达到的效果
第1题
A.包含知识目标、能力目标及素养目标
B.知识目标包括需要掌握的知识点及掌握的程度
C.能力目标包括提出问题,梳理问题等
D.能力目标中包括课后思考,逐步提升自己的能力
E.素养目标认同PBL教学方法,并能参与其中
第2题
A.强调知识教学道德化
B.重义轻利、忽视教育的实用价值
C.古代的教育价值观和学习价值观中包含着功利因素
D.重个体发展轻整体关系
第3题
A.教学查房中教学目标的设置一定要结合查房病人的实际临床情况
B.教学查房要采用启发式教学
C.教学查房重点在于所查疾病的诊断和治疗,讲解一定要全面完整
D.教学查房建议加入专业英语的教学内容
第4题
A.以解决病例的诊断、治疗为查房的主要目的
B.制定教案时对学生、上一级医师的问题要有所区别,层层递进
C.对学生的提问应着重于疾病的新进展、新技术
D.围绕教学目标的问题需事先思考好,关键讨论问题没有涉及到时作为补充
E.根据医院督导专家、教学对象反馈,及时进行总结
第6题
A.基层实践基地师资:围绕基层实践基地教学内容进行相关教学,让学员与将来工作岗位更好衔接
B.医院全科专业师资:围绕全科专业轮转目标进行相关教学,强调全科专业理念及专业特色
C.临床轮转专科师资:围绕全科学员专科轮转教学大纲进行专科疾病相关知识的教学
D.一年级:侧重于诊断及鉴别诊断的思维训练
E.三年级:侧重于诊断及治疗计划,要求能独立处理病人
第7题
A.关键结果是what,最终要达成什么效果,而且通过对关键结果的衡量可以判断O是否达成
B.关键举措是how,做了什么任务,通过对任务的达成情况可以判断关键结果是否达成
C.关键举措支撑关键结果的达成,关键结果支撑目标的实现
D.关键举措可以作为关键结果,二者不做区分
第8题
A.医院人力资源是在医院中拥有一定的知识、技术、专长的人员的总和,他们运用智力、体力劳动为医院目标的实现贡献自己的价值
B.医院人力资源的主体是卫生技术人员
C.医院的劳动需要高度复杂的专业知识与技能,人力资源培养周期长、成本高
D.医院的卫生技术人员中包括医,护,药,技四个不同的职系,其中一般医生人数最多
E.人力资源是医院发展的决定性因素
第10题
A.教学设计是把教学原理转化为教学材料和教学活动的计划
B.教学设计是实现教学目标的计划性和决策性活动
C.教学设计是以系统方法为指导
D.教学设计只为教师服务,无需根据学生情况而调整