在年终绩效考核中，个人业务与团队业务是可以合并进行考核的。（)

管理者用一定的制度与方法，确保组织及其子系统(部门、工作团队和员工个人)的绩效(工作表现和业务成果)能够与组织的战略目标保持一致并促进组织战略目标实现的过程。它的实质是通过持续动态的沟通达到真正提高绩效、实现组织的目标，同时促使员工发展。这一管理过程被称为()。

A.以企业财产提供担保

B.挪用企业的资金归个人使用或者借贷给他人

C.同本企业订立合同或者进行交易

D.从事与本企业相竞争的业务

A.以企业财产提供担保

B.从事与本企业相竞争的业务

C.同本企业订立合同或者进行交易

D.挪用企业的资金归个人使用或者借贷给他人

A.为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票

B.让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票

C.介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票

D.可应消费者要求的内容开具发票

A.蚂蚁金服

B.陆金所

C.微信钱包

D.京东金融

A.擅自以企业财产提供担保

B.未经投资人同意从事与本企业相竞争的业务

C.未经投资人同意，同本企业订立合同或者进行交易

D.未经投资人同意，擅自将企业商标或者其他知识产权转让给他人使用

余额;持卡人可在本系统的自动柜员机上修改个人密码;持卡人可在“银联”的特约商户POS机上购物消费。()

A.个人或者借他人名义经商、办企业;

B.个人或借他人名义炒股、买卖基金;

C.个人在国(境)外注册公司或者投资入股：

D.违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动：

E.离职或者退休后三年内，个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

A.工作的意义

B. 将回报与表现联系起来

C. 行为规范

D. 工作场所的自由

手干活的工具，而更应该被视为一种丰富智慧的源泉。”“沃尔玛业务75%是属于人力方面的，是那些非凡的员工肩负着关心顾客的使命。把员工视为最大的财富不仅是正确的，而且是自然的。”因此，在沃尔玛的整体规划中，建立企业与员工之间的伙伴关系被视为最重要的部分。沃尔玛向每一位员工实施其“利润分红计划”、“员工折扣规定”和“福利”，如带薪休假，节假日补助，医疗、人身保险等。

本段文字意在表明()。

A．沃尔玛业务发展迅速的原因

B．企业应该重视员工福利的发展

C．企业的发展有赖于员工个人价值的发挥

D．企业整体与员工个人平等发展的重要性