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（请给出正确答案）
[单选题]
企业职工一方与用人单位通过（) ，订立劳动合同。
A.谈判
B.平等协商
C.磋商
D.沟通
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题目内容
（请给出正确答案）
A.谈判
B.平等协商
C.磋商
D.沟通
答案
更多“企业职工一方与用人单位通过（) ，订立劳动合同。”相关的问题
第3题
A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正
C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立
D.在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
第5题
A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效
第6题
根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？()
A．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同
B．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C．用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
D．劳动合同部分无效．，即使不影响其他部分效力的，，其他部分也仍然无效
第7题
A．由企业领导审批通过
B．提交企业人事部门研究通过
C．报企业上级主管部门核准通过
D．提交职工代表大会或全体职工讨论通过
第8题
A.10年；任一方要求续延
B.20年；任一方要求续延
C.10年；双方同意续延
D.20年；一方要求续延
第10题
A.行政合同的当事人一方必定是行政主体
B.行政合同双方当事人在行政法上法律地位平等
C.行政合同的订立应以双方当事人意思表示一致为前提
D.行政合同纠纷通常通过行政法的救济途径解决
