影响管理幅度的因素主要有()等。

A.间接因素

B.影响力因素

C.威望因素

D.能力因素此题为单项选择题。

菲得勒经过大量的研究工作发现，对一个领导者的工作最起影响作用的环境因素主要有三个()

A上下级关系、任务结构、职位权力

B外部环境、内部条件、企业目标

C管理者、被管理者、二者关系

D管理幅度、管理层次、管理标准化

A.管理者的领导风格

B.下属员工的空间分布

C.所面对问题的性质

D.组织的规模

E.组织的目标

A.性状遗传力

B.入选率

C.配合力

D.性状变异幅度

A.晾堂撒曲

B.收堆温度

C.堆积升温幅度

D.窖内温度

A.结构因素

B.环境因素

C.组织因素

D.领导因素

A.工作能力

B.工作内容

C.技术水平

D.业务环境

A.工作复杂程度越大，管理幅度就越宽

B.组织健全程度越高，管理幅度越宽

C.新问题的发生率越高，管理幅度越窄

D.管理活动相同性越小，管理幅度越窄