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[多选题]

合格分包商具有健全的施工()管理体系,以及类似工程业绩的施工管理人员和技术人员,且应保持作业人员的相对稳定。

A.安全

B.工期

C.质量

D.资金

答案
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更多“合格分包商具有健全的施工()管理体系,以及类似工程业绩的施工管理人员和技术人员,且应保持作业”相关的问题

第1题

公司所属施工企业在选择分包商时,参考公司系统发布的分包商信息,对()的分包商,不得再与其签订分包合同。

A.具有健全的施工安全、质量管理体系

B.严重违约

C.安全生产许可证未被暂扣

D.承揽工程项目数量较多与其资质能力不相匹配

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第2题

《加强直接作业环节安全管理十条措施》规定,实施承包商全员实名制管理。诚信记录不合格技能未经验证合格的人员(包括监理),不得进入施工现场。承包商(分包商)主要管理人员必须为自有人员,主要工种施工作业人员必须具有合法的劳动关系。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

施工企业必须建立健全施工分包管理体系,建立分包商资质审查、()等分包管理制度。

A.现场准入;

B.教育培训;

C.动态考核;

D.资信评价。

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第4题

()建立覆盖所有分包商的现场应急处置管理体系。分包工程作业现场发生安全事故或突发事件,按照国家和公司有关事故调查规程处理,及时逐级上报,严禁迟报、瞒报。

A.施工承包商

B.分包商

C.施工项目部

D.业主项目部

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第5题

建设管理单位(业主项目部)不得直接指定分包商,施工项目部不得自行招用分包商;对未在年度合格

建设管理单位(业主项目部)不得直接指定分包商,施工项目部不得自行招用分包商;对未在年度合格分包商名录中选用的分包商,施工承包商必须按照合格分包商资格审查要求进行审查,未经资格审查或审查不合格的分包商,严禁录用。()

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第6题

公司所属施工企业应从质量、进度、机具、人员等管理方面对分包商进行评价考核,按“优良、一般、较差
”三类评定分包商等级,考核评价结果作为施工企业选择合格分包商和省(地市)级公司确定合格分包商名录的重要依据。()

参考答案:错误

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第7题

公司所属施工企业应建立健全分包商考核评价机制,从()等管理方面对分包商进行评价考核,按“优良、一般、较差”三类评定分包商等级,考核评价结果作为施工企业选择合格分包商和省(地市)级公司确定合格分包商名录的重要依据。

A.质量

B.安全

C.进度

D.机具

E.人员

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第8题

已列入年度合格分包商名录的分包商,业主、监理项目部必须对其企业资质和施工业绩进行单独审查。
()

参考答案:错误

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第9题

()负责年度合格分包商资质、业绩的审查和资信评价,按时上报合格分包商名录,并进行动态调整,配合省(市)级公司审查年度合格分包商名录。

A.地(市)供电公司基建部

B.项目管理中心

C.施工企业

D.监理公司

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第10题

施工承包商可以将承包工程中的主体专业工程发包给资质合格的专业分包商。()
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