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[多选题]

《铁路劳动安全培训规范》(劳卫教电〔2013〕60号)规定,能力种类“规章制度”包括哪些能力项()。

A.国家法律法规

B.铁路行业规章

C.铁路企业安全制度

D.站段安全制度

答案
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更多“《铁路劳动安全培训规范》(劳卫教电〔2013〕60号)规定,能力种类“规章制度”包括哪些能力项()。”相关的问题

第1题

《铁路劳动安全培训规范》(劳卫教电〔2013〕60号)规定,培训科目“国家法律法规”的培训内容包括安
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第2题

盛光祖总经理在“4•26”全路安全管理领导人员专题培训班上的讲话中提出,当前铁路安全工作面临的一个重要课题是()。

A.如何转变观念、如何推进改革、如何创新发展

B.如何建设新机制、如何树立新理念、如何适应新情况

C.如何认识已有成绩、如何面对新的情况、如何实现新的突破

D.如何确保运输安全、如何确保建设安全、如何确保劳动安全

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第3题

劳动者接受专门培训后,_______。A.劳动者要求工资大于劳动的边际生产收益B.劳动者要求工资等于劳

劳动者接受专门培训后,_______。

A.劳动者要求工资大于劳动的边际生产收益

B.劳动者要求工资等于劳动的边际生产收益

C.劳动者要求工资小于劳动的边际生产收益

D.能够适应一般行业各种岗位的工作需要

E.以上各项都对

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第4题

劳动者接受一般培训后,_______。A.劳动者要求工资大于劳动的边际生产收益B.劳动者要求工资等于劳

劳动者接受一般培训后,_______。

A.劳动者要求工资大于劳动的边际生产收益

B.劳动者要求工资等于劳动的边际生产收益

C.劳动者要求工资小于劳动的边际生产收益

D.能够适应特定行业岗位的工作需要

E.以上各项都对

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第5题

《局铁路旅客服务质量规范》:电茶炉设“()”标志。

A.小心开水

B.当心烫伤

C.警示

D.有电危险

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第6题

《铁路旅客运输服务质量规范》中规定:日常组织非正常情况下的应急处置预案培训,定期组织演练,培训演练()。

A.有记录

B.有结果

C.有考核

D.有检查

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第7题

员工手册的重要意义在于()。

A.是企业文化的重要载体

B.是规范员工行为的“基本法”

C.是避免劳动争议的有效工具

D.是新员工培训的第一本教材

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第8题

《铁路旅客运输服务质量规范》中空调列车要求,不用水冲刷地板、墙板、电器设备及带有电伴热塞拉门乘降梯。()
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第9题

一分耕耘一分收获,不愿付出辛勤的劳动,机遇即使掉到你的手上,电接不住。人生充满机遇,然
而机遇对每个人来说都是公平的.只是有些人抓住了,有些人抓不住;有些人发现了,有些人却茫然不知;有些人在不断创造机会,而有些人则在苦等机会。人的一生就有大大小小的多种机遇,水平越高实力越强,机遇就越多,就越容易抓劳。埋怨机遇不来、命运不公的人,往往没有从自身找原因,所以有什么样的实力就有什么样的机遇。对本段文字主旨概括最为准确的一项是()。

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第10题

保证劳动过程安全运行,提高劳动效率的关键因素是()。

A.劳动纪律和劳动规范

B.劳动纪律和劳动观念

C.劳动规范

D.劳动纪律

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第11题

《合肥客运段安全风险问题典库解读》中“铁路从业人员坐卧线路、钻车底、以车代步或飞乘飞降等违反劳动安全行为"属于()类问题。

A.A

B.M

C.H

D.B

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