行政组织中多数部门是按业务性质不同而设置的,这种分部化方式的优点是:()。
A.符合专业化的原则
B.工作人员易产生重技术、轻政策,重过程、轻目的倾向
C.体现事权一致的原则,便于协调
D.有利于统一行政业务的方针、政策、法规
A.符合专业化的原则
B.工作人员易产生重技术、轻政策,重过程、轻目的倾向
C.体现事权一致的原则,便于协调
D.有利于统一行政业务的方针、政策、法规
第1题
A.该公司目前采取的是职能型组织结构,5年后仍将维持这一结构
B.该公司目前按地区原则组织活动,5年后改为业务性质组织活动
C.该公司现在采取职能及地区型组织结构,5年后将改为按国家安排业务活动
D.该公司现在按业务性质组织活动'5年后改为地区型组织结构
第2题
A.随着政府管对象增多,如都设置相关部门,必然导致部门林立
B.容易忽视甚至割裂管理对象之间的相互联系,可能产生综合性工作无人管理的现象
C.有利于简化政民关系
D.容易造成本位主义
第5题
A.某地环保部门加大对污染严重企业的监管力度,其严肃执法的态度受到当地群众的一致好评
B.小王是某政府部门工作人员,工作认真负责,他的主管领导和同志都认为小王是一名合格的工作者
C.个体经营者张某未按规定缴税,税务部门向其下达限期缴纳税款的通知书,张某不但置乏不理,还责怪税务部门不该向其征税
D.某市工商部门为支持当地中小企业的发展,根据有关法律法规对这些企业实施优惠政策,这一举措得到了广大中小企业经营者的欢迎
第7题
A.公司总裁具有最高决定权,行政、财务、市场等一切重大事项都由总裁决定
B.公司高新聘请了多位不同领域的人才作为总经理助理,负责在不同职能类型的管理活动中提供专业化建议
C.公司内并存数个项目部门,承担不同的工作项目,彼此间相互独立
D.公司的市场经理全权负责产品的销售、售后服务等工作,但对于研发部门的工作却无权干涉
第8题
A.公务员享受批评建议权和申诉控告权
B.我国公务员按职位性质等分综合管理类和行政执法类两类
C.我国公务员非领导职务层次在县处级及其以下设置
D.省政府职能部门的厅长、局长等公务员由省政府决定任命
第9题
第10题
A.应当严格区分政府部门与非政府部门的职能和作用
B.应科学的界定与设置地方政府部门
C.政府部门的设定要有相对稳定性
D.政府部门的设置要从政府职能管理的客观需要出发