第1题
在电算化工资子系统中,其中一项期末处理是将企业每月发生的全部工资费用按工资费用的用途进行分配。( )
第2题
对工资费用分配定义转账关系,每月分配工资费用时系统会自动生成付款凭证,供账务处理模块使用。()
第3题
某企业采用品种法计算产品成本。该企业生产A、B两种产品,月末在产品按所耗原材料费用计价,A、B两种产品的共同费用按生产工时比例分配。该企业2014年6月A产品无期初在产品,B产品期初在产品实际成本为4 400元;6月末,B产品在产品负担的原材料费用为6800元,A产品全部完工。6月份发生下列经济业务。 (1)基本生产车间领用原材料,实际成本为28 000元,其中A产品耗用8 000元,B产品耗用20 000元。 (2)基本生产车间领用低值易耗品,实际成本为100元,该企业低值易耗品采用一次摊销法。 (3)计提固定资产折旧费2 400元,其中车间折旧费2 000元,厂部管理部门折旧费400元。 (4)结算本月应付工资10 000元,其中生产工人工资6 000元(A产品负担2 400元,B产品负担3 600元),车间管理人员工资1 000元,厂部管理人员工资3 000元。本月A产品生产工时为240小时,B产品生产工时为360小时。 (5)提取职工福利费1 400元,其中生产工人840元(A产品336元,B产品504元),车间管理人员140元,厂部管理人员420元。 (6)结转制造费用,并在各种产品之间进行分配。 要求:(1)根据上述经济业务编制会计分录。 (2)分别计算A产品完工产品总成本和B产品在产品总成本。
第6题
假定第一年初,广华咨询公司的资产负债表如下:
资 产 | 负债与合伙入资本 |
银行存款 20000 存货 10000 设备 10000 | 合伙人资本 合伙人甲 20000 合伙人乙 20000 |
资产总计 40000 | 负债与资本总计 40000 |
7月1日,合伙人丙以现金投资30000元(其资本账户按20000元登记),入伙按红利法核算,本年度实现劳务收入100000元,其中收回现金80000元.本期用现金购买设备30000元,购买办公用品18000元,款未付。营业费用40000元,其中折旧费用5000元,摊销费用3000元(为办公用品的摊销,摊销时直接冲减存货),其余费用为当年现付费用,借入3年期银行借款20000元,分配方法采用甲、乙和丙先分10000元、8000元和6000元的工资,再按5%的资本利息,最后按30%:30%:40%的损益比例进行分配(注:丙只能分得本年利润应得的一半,工资按规定金额),三方均将本年的工资提出,利息和红利则转增个人资本。
第7题
A.税收是我国组织财政收入的重要途径和形式
B.在社会主义市场经济条件下,税收是调节收入分配的重要手段之一
C.我国税收制度具有相对固定性,但情况变化,征税规定可按法定程序加以调整
D.我国个人所得税是按每人每月现行工资、薪金等所得总额按统一税率缴纳,是完全平等的
第8题
根据所给资料回答 131~135 题。
2005年国家税务总局颁布的《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》于2006年1月1日起施行。从2006年开始,纳税人取得的年终奖金额,将先除以12,据此确定适用税率,再以这个税率计算纳税。新规定可减除的费用为:(1)月费用扣除标准为1600元;(2)企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、补充住房公积金、医疗保险金、基本养老金;(3)失业保险费(金);(4)个人支出住房公积金贷款利息;(5)实行住房分配货币化后职工取得的住房补贴收入;(6)行政事业单位发放的通讯补贴每人每月不超过80元;(7)单位发放给职工供热采暖补助费、集中供热补贴、冬季取暖费。
据悉,此前的做法是,个人取得的数月奖金或年终加薪、分红等,单独作为一个月的工资,按适用税率计算应纳税款。而新《通知》明确,雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。但当月取得的全年一次性奖金,按先除以12个月,按其商数确定适用税率和“速算扣除数”。
第 131 题 假如沈先生在2006年某月取得全年一次性奖金12000元,当月工资1800元,按新《通知》则其当月需缴纳该奖金个人所得税多少元?()
A.1175
B.1225
C.2775
D.2025
第9题
A.在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员
B.在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的中方人员
C.中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人
D.应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家
第11题
A.增加财政开支
B.刺激中低收入居民消费
C.增加财政收入
D.促进公平分配