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[主观题]

对工资费用分配定义转账关系,每月分配工资费用时系统会自动生成付款凭证,供账务处理模块使用。(

对工资费用分配定义转账关系,每月分配工资费用时系统会自动生成付款凭证,供账务处理模块使用。()

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更多“对工资费用分配定义转账关系,每月分配工资费用时系统会自动生成付款凭证,供账务处理模块使用。(”相关的问题

第1题

工资分配模块是将每月发生的全部工资费用按工资费用的用途进行分配。()
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第2题

在电算化工资子系统中,其中一项期末处理是将企业每月发生的全部工资费用按工资费用的用途进行分配。()

在电算化工资子系统中,其中一项期末处理是将企业每月发生的全部工资费用按工资费用的用途进行分配。( )

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第3题

绩效分配方案中,成员的职责()

A.拟定产科护理人员绩效工资分配细则,并提交护理人员绩效工资分配工作领导小组审核

B.监督、检查各科室考核工作执行情况

C.负责科室护理人员绩效工资分配的具体实施,与被考核护士对分配情况进行确认

D.根据方案,落实对科室护士每月的考核

E.根据考核情况对被考核护士进行工作指导,持续提升护理质量

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第4题

北京公交司机小王每月工资比他离休在家的老爸少,小王常常抱怨“上班的不如退休在家的”;还有,24岁的张林分配到电业部门工作1年不足,每月工资将近4 000元,而某国营机械厂的王总经理工资奖金加到一块还不到3 500元;同是教育部门,北京的小学老师每月工资比甘肃的中学校长每月工资还要多。这说明我国需要坚持和完善的分配制度是()

A.按劳分配与按贡献分配相结合

B.按生产要素的贡献参与程度分配

C.按劳分配为主体、多种分配方式并存

D.按资本分配为主,其他分配方式为辅

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第5题

试为工资子系统设训“工资费用分配文件”的文件结构。
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第6题

工资分配数据由()产生。

A.工资计算文件

B.工资汇总文件

C.工资费用分配标准文件

D.计算工资库文件

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第7题

工资费用分配和工资支付的处理方法有()。
A.按上月应付工资支付本月工资

B、按本月应付工资支付本月工资

C、按本月应付工资分配本月工资费用

D、按上月支付工资分配本月工资费用

E、按本月支付工资分配本月工资费用

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第8题

分配本月工资费用20000元,其中生产工人工资12000元,车间管理人员工资5000元,厂部管理人员工资3000元。
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第9题

请简述工资费用分配的概念以及原则是什么?
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第10题

下列功能属于账务处理系统的是()。

A.凭证处理

B. 定义报表

C. 银行对账

D. 辅助核算

E. 工资分配

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