工资费用分配和工资支付的处理方法有（)。

A.按上月应付工资支付本月工资

B、按本月应付工资支付本月工资

C、按本月应付工资分配本月工资费用

D、按上月支付工资分配本月工资费用

E、按本月支付工资分配本月工资费用

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发布时间：2022-11-21

更多“工资费用分配和工资支付的处理方法有（)。”相关的问题

第1题

下列支出不应确认为费用的是( )。

A.分配股利

B.偿还负债

C.支付工资

D.支付广告费用

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第2题

在电算化工资子系统中，其中一项期末处理是将企业每月发生的全部工资费用按工资费用的用途进行分配。（)

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第3题

对工资费用分配定义转账关系，每月分配工资费用时系统会自动生成付款凭证，供账务处理模块使用。（

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第4题

根据《公司法》，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下：（1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为1

A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下：

(1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资为20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件)，已通过银行支付。

(2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况，公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%，按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。

要求：(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;

(2)编制相关会计分录。

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第6题

如果企业产品数量较多，各月末在产品数量变化也较大，产品成本中原材料费用和工资等其他费用所占比重相差不大，月末可采用的在在产品和完工产品之间分配生产成本的方法是（）

A.交互分配法

B.约当产量比例法

C.在产品按固定成本计价法

D.定额比例法

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第7题

下列各项中,（)不属于个体工商户利用扩大费用列支节税的方法。A．尽可能地把一些收入转换成费用