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[单选题]

2007年,()规范了公务员录用工作。

A.《吸收录用干部问题的若干规定》

B.《公务员法》

C.《公务员录用规定(试行)》

D.《国家公务员录用暂行规定》

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更多“2007年,()规范了公务员录用工作。A、《吸收录用干部问题的若干规定》B、《公务员法》C、《公务员录用规”相关的问题

第1题

制定《公务员录用规定(试行)》的目的是()。

A.增加公务员的数量

B.规范公务员的录用工作

C.把好公务员队伍“进口关”

D.建设高素质的公务员队伍

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第2题

公务员录用,是指公民按照一定条件和程序进入公务员系统而获得公务员身份的过程。根据以上定义,下
列行为不属于公务员录用的是()。

A.某大学2007届毕业生小甲通过2007年的中央机关公务员考试,成为公安部某处的工作人员

B.在某中学任教的小乙通过该省地税系统的招录考试,成为地税系统的一名工作人员

C.石家庄市下辖的某县卫生局的局长小丙通过公开选拔考试,成为该市卫生局的副局长

D.大学毕业一年没有找到工作的小丁通过了公务员考试,成为某中级人民法院的工作人员

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第3题

我国公务员录用工作取得重要进展,主要包括()。

A.实行凡进必考的力度不断加大,有效优化了公务员队伍结构

B.公开平等竞争择优原则更加深入人心,有效维护了社会公平正义

C.考试录用制度体系逐步完善,有效提高了工作的法制化水平

D.基础建设进一步加强,有效提高了考试的科学化程度

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第4题

根据官方公布的数据显示,2008年全国共有64万人参加国家公务员考试。考生人数较上一年增加12%,今年
公务员各职位平均竞争比例为60∶1,远远超出2007年的42∶1。竞争最激烈的中央党群机关参照公务员管理的事业单位,竞争比例平均高达162∶1。从某种角度来说,国家公务员考试已经成了当今中国竞争最激烈的考试之一。众多大学生对公务员职业的追捧,特别是对公务员职业的不正确认识,造成了“公务员报考热”的出现。最能支持上述论断的一项是()。

A.在巨大的就业压力下,众多高校毕业生将报考公务员作为唯一的就业机会和出路

B.公务员考试录用制度的公正性不仅吸引了大量大学生参与,而且在职人员报考也很踊跃

C.公务员的竞争比其他考试的竞争弱

D.国家招考公务员的岗位逐年增加

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第5题

中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作,具体包括()。

A.拟定公务员录用法规

B.制定公务员录用的规章

C.指导地方各级公务员机关的录用工作

D.监督地方各级公务员机关的录用工作

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第6题

1994年,人事部颁布了(),标志着国家公务员考试录用制度正式建立。

A.《公务员录用规定(试行)》

B.《公务员法》

C.《吸收录用干部问题的若干规定》

D.《国家公务员录用暂行规定》

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第7题

公务员法明确规定,公务员被开除后()。

A.五年后还可以重新录用或则调任到公务员岗位上工作

B.三年后还可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作

C.两年后还可以重新录用或者调任到公务员岗位上工作

D.永远不得重新录用或者调任到公务员岗位上工作

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第8题

()负责拟定公务员录用法规,制定公务员录用的规章、政策;指导和监督地方各级机关公务员的录用工作。

A.中央公务员审查部门

B.中央公务员考核部门

C.中央公务员主管部门

D.中央公务员监督部门

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第9题

公务员考试题库:现代制度下评价公务员的主要依据是注重公务员的(),排斥了按年资高低、家庭背景、亲属关系等条件作为公务员录用晋升的标准。
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第10题

公务员的考试录用工作,分为中央和地方两大层次,分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部
门负责组织。()

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