下列关于人力资源的说法中正确的是()。
A.蕴含在人身上,以人为载体
B.是具有主观能动性的特殊价值创造要素
C.是能够广泛、深入、持续不断地开发的人的一系列内在特征之总和
D.包括内驱力、个性、品质、价值观、体力、智力、知识、经验和技能等
A.蕴含在人身上,以人为载体
B.是具有主观能动性的特殊价值创造要素
C.是能够广泛、深入、持续不断地开发的人的一系列内在特征之总和
D.包括内驱力、个性、品质、价值观、体力、智力、知识、经验和技能等
第1题
A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡
B.人力资源计划的基本问题包括两个方面
C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况,制定必要的政策和措施
D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念
第3题
A.百色开放区域面积最大
B.百色行政级别层次更高
C.百色承载力更强
D.百色人力资源更丰富
第4题
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段,必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
第5题
A.工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准
B.通过工作分析可以减少招聘过程中的主观判断成分
C.当人力资源规划的结果是供给小于需求时,员工招聘可能被纳入企业工作日程
D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果,而是实现规划的一种重要手段
第6题
A.建立健全信用管理职业培训与专业考评制度
B.推广信用管理职业资格培训,培养信用管理专业化队伍
C.促进和加强信用从业人员、信用管理人员的交流与培训,
D.为社会信用体系建设提供人力资源支撑
E.建立和谐诚信社会
第7题
关于可持续发展战略,下列说法不正确的有()。
A.发展畜力耕种
B.以信息产业为主导产业,减少产业发展对能源等自然资源的依赖
C.开发人力资源,发展知识经济
D.开展绿色技术创新,发展环保产业,减少环境污染
第8题
A. 大力发展网络技术,利用网络使资源得到有效利用
B. 以信息产业为主导产业,减少产业发展对能源等自然资源的依赖
C. 开发人力资源,发展知识经济
D. 开展绿色技术创新,发展环保产业,减少环境污染
第9题
A.在公安机关要调整的各种社会关系中,最基本的关系是公安机关与上级机关的关系
B.公安工作离不开人民群众的监督
C.对公安工作的功过是非,要依靠人民群众的检验和评价
D.人民群众是解决警力不足的人力资源
第10题
A.公安机关要调整的各种社会关系中,最基本的关系是公安机关与上级机关的关系
B.公安工作离不开人民群众的监督
C.对公安工作的功过是非,要依靠人民群众的检验和评价
D.人民群众是解决警力不足的人力资源