在工作者的地位中,属于团体工作期的是()
A.工作者开始逐步偏离中心位置,退让一部分角色
B.工作者需要处理成员的分离情绪,评估团体的成效,进行转介等,回到中心位置
C.工作者需要澄清团体目标,协助成员订立团体契约,引导成员间的互动,营造团体气氛,处于团体的中心位置
D.团体开始进入自我引导、自我发展的阶段,工作者只是资源的提供者
A.工作者开始逐步偏离中心位置,退让一部分角色
B.工作者需要处理成员的分离情绪,评估团体的成效,进行转介等,回到中心位置
C.工作者需要澄清团体目标,协助成员订立团体契约,引导成员间的互动,营造团体气氛,处于团体的中心位置
D.团体开始进入自我引导、自我发展的阶段,工作者只是资源的提供者
第1题
A.工作者需要澄清团体目标,协助成员订立团体契约,引导成员间的互动,营造团体气氛,处于团体的中心位置
B.工作者需要处理成员的分离情绪,评估团体的成效,进行转介等,回到中心位置
C.团体开始进入自我引导、自我发展的阶段,工作者只是资源的提供者
D.工作者开始逐步偏离中心位置,退让一部分角色
第2题
A.在团体的初始期,团体刚刚形成,工作者需要澄清团体目标,营造团体气氛
B.进人团体的转换期,团体的动力逐步形成工作者开始逐步偏离中心位置
C.到团体工作期,工作者只是资源的提供者,他的位置已经退到边缘
D.进人结束期,工作者又会回到中心位置
E.工作者的地位会因团体发展阶段不同而不同
第3题
A.进入团体的转换期,团体的动力逐步形成,工作者处于团体的中心位置
B.在团体的初始期,团体刚刚形成,工作者需要澄清团体目标,营造团体气氛
C.到团体工作期,工作者只是资源的提供者,他的位置已经退到边缘
D.进入结束期,工作者又会回到中心位置
第6题
A.团体为个人成长提供了空间和可能性
B.团体中工作者与成员之间的伙伴关系
C.团体的经验是工作者学习的经验
D.团体过程对工作者是一个挑战
第8题
A.团体规模、空间和时间因素
B.工作者应该在团体聚会前有一整套实施方案,并有备选方案
C.工作者应该做好人事分工
D.做好告知成员参加聚会的通知工作
第9题
A.正式的基调
B.支持性的基调
C.严肃的基调
D.针对任务的基调