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[主观题]

()属于领导行为理论

A.四分图理论

B.领导生命周期理论

C.管理方格理论

D.勒温的3种典型领导行为理论

E.菲德勒模型

答案
暂无答案
更多“()属于领导行为理论”相关的问题

第1题

领导行为理论包括()。

A.管理方格理论

B.情景领导理论

C.领导四分图理论

D.领导连续统一体理论

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第2题

以"关心人”和"抓工作组织”二维来构建理论模型的是下列哪一种领导行为理论?()

A.领导行为四分图

B.管理方格理论

C.PM领导类型理论

D.领导行为理论

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第3题

管理方格图中的9.9型领导行为,类似于四分图理论中的()领导行为

A.低工作、低关怀

B.高工作、低关怀

C.低工作、高关怀

D.高工作、高关怀

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第4题

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。A领导方式理论B四分图理

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。

A领导方式理论

B四分图理论

C李克特的领导模式

D管理方格理论

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第5题

领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。[2005年真题]

A.工作组织

B.性格特征

C.集权程度

D.体贴人员

E.分权程度

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第6题

根据领导行为四分图理论,成熟的主管护师应采用的领导行为是:()

A.高生产,高关心人

B.高生产,低关心人

C.低生产,高关心人

D.低生产,低关心人

E.以上都是

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第7题

根据领导行为四分图理论,对于初步成熟的护士应采用的领导行为是:()

A.高生产,高关心人

B.高生产,低关心人

C.低生产,高关心人

D.低生产,低关心人

E.以上都是

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第8题

领导行为四分图理论认为,领导方式有()。[2006年真题]

A.高体贴与高组织

B.高体贴与低组织

C.中体贴与中组织

D.低体贴与高组织

E.低体贴与低组织

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第9题

根据领导行为四分图理论,对于比较成熟的护师应采用的领导行为是:()

A.高生产,高关心人

B.高生产,低关心人

C.低生产,高关心人

D.低生产,低关心人

E.以上都是

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第10题

下列属于美国俄亥俄州大学工商企业研究所的斯托格弟和沙特尔教授的领导四分图理论内容的是( )。

A.低组织低关心

B. 高组织低关心

C. 低组织高关心

D. 高组织高关心

E. 群体参与式

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第11题

四分图理论认为,哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中,效率与"组织&

四分图理论认为,哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中,效率与"组织"之间的关系成反比,而与"关心人"的关系成正比。()

参考答案:错误

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