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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一个被授权成立的工作团队和它的管理者正在考虑购买一个新的计算机系统由于使用新系统既有利也弊,该管理人员专门召开了一次会议,听取组员的意见会后,他决定购买新系统作为一名被授权的工作团队的管理者,他在什么地方做得不太恰当?

A.他应在当前就这个问题先单独征求每个组员的意见,因为在小组会上,有些组员可能没有反映其真实意见

B.他应让小组决定是否购买,并接受小组的最后决定

C.他应采用规范的组织决策技术,例如德尔菲法(Delphi)

D.他应在会前向组员说明该系统的优点和缺点,否则,组员难以提出有效的意见

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第1题

加布里埃尔和加思正在评估他们这个问题解决团队的与工作相关的智力能力。这两位管理者正在回顾的
群体行为变量是()。

A.群体运行过程

B.群体成员资源

C.群体任务

D.作用群体的外部环境

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第2题

某项目正在经历越来越多的问题,开展初步的根本原因分析之后,项目经理怀疑这些问题具有一个共同的技术原因,团队制定的风险管理计划被认为是不全面的。应该使用下列哪一项工具来评估风险管理过程的有效性()

A.状态会议

B.风险更新评估

C.技术绩效管理

D.风险审核

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第3题

Dioxal石油公司正在清理少量石油泄漏。这项工作可以由一个刚队或两个团队完成。其中,由一个团队完
成时,公司将在未来5个月内每月耗费25美元。而由两个团队完成时,公司将在未来3个月内每月耗费40美元。如果由两个团队完成,公司可以更快地恢复盈利,并在第4个月和第5个月分别获得10美元的收益。Dioxal公司应将工作交给一个团队还是两个团队完成?本题中请运用IRR法则来进行决策。

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第4题

一个新项目经理刚刚分配到一个项目,这个项目正在进行中,现在落后进度计划两周,根据职能经理提供的原始时间估算,你的团队成员将要被分配到其他项目工作,项目经理应采取的一个步骤是什么?()

A.他应该首先用心的时间表修改甘特图

B.他应该首先与筹划指导委员会联系并与新的团队一起开始工作

C.他应该首先对现有的团队表示同情,然后推迟一周在决策

D.他应该检查项目计划的有关资源的应急措施并与该职能经理谈话

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第5题

项目章程是一份由()所签发的书面文件,目的是正式承认项目的地位,授权项目经理能够在项目内部调配组织资源用来开展项目活动。

A.项目团队以外的、对组织资源有控制权的直接管理者和支持项目的管理者

B.不利的项目利益相关者

C.政府部门

D.项目团队成员

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第6题

团队的领导者首先必须是一个好()。

A.朋友

B.学长

C.管理者

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第7题

作为一个管理者,应将自己的定位由关心自身业绩转变为关注整个团队的业绩。()

作为一个管理者,应将自己的定位由关心自身业绩转变为关注整个团队的业绩。()

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第8题

指出下面每种人在劳动力市场上的状态: a.唐恩今年21岁,是一所大学的全日制学生。 b.雪莉作
为行政助理每周工作20个小时,并且她正在寻找一个全时工作。 c.克拉伦斯被一个向电脑制造企业销售键盘的公司裁员,他现在正在积极寻找工作。 d.帕特六个月前辞掉了他作为会计师的工作,但是一直都没有找到新的工作,于是他现在放弃了继续寻找工作。

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第9题

有些人不喜欢被长期分配在一个项目管理团队中,原因是()。

A.他们可能会放弃他们的技术专长

B. 他们的提升机会可能会受限制

C. 随着项目接近尾声,他们可能会为将来的工作分配感到担忧

D. 以上皆是

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第10题

惩罚是制止组织所不需要行为的一种有用方式,但一切惩罚都可能引起工作团队内全体成员对管理者
的不满。()

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第11题

下列不属于卫生人力资源范畴的是:()。

A.正在卫生机构专业技术岗位上工作的人员

B.医院管理者

C.医药院校在校学生

D.信息技术公司为医院安装软件的人员

E.乡村医生

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