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[主观题]

通过少数典型的人员素质或者工作角色特征的剖析研究来编制素质测评的标准体系的方法称为（)。

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发布时间：2022-08-11

更多“通过少数典型的人员素质或者工作角色特征的剖析研究来编制素质测评的标准体系的方法称为（)。”相关的问题

第1题

典型调查，是指只收集典型单位资料的调查方法，典型单位指在被分析研究的现象方面具有突出特征的单位，可以是具极端标志的单位，也可以是最一般的单位即普通单位的代表，通过典型调查可以研究总体发展的一般情况和特点。下列选项中，属于典型调查的是()

A.在某单位工作业绩经验总结调查中，有意识地选择销售业绩第一名和销售业绩最后一名的职员进行调查

B.在某校在校生每月生活费用支出调查中，随机选择100名在校生进行问卷调查

C.在某市工业企业生产情况调查中，选择少数经营业绩好，企业利润占全部工业企业利润比重较大的8个大型企业进行调查

D.在某市工业生产设备情况调查中，对全部工业企业的每一台生产设备进行调查

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第2题

具有灵活机动、通过少数典型单位即可取得深入翔实的统计资料的优点的调查是（)。A．重点调查B．典

具有灵活机动、通过少数典型单位即可取得深入翔实的统计资料的优点的调查是()。

A．重点调查

B．典型调查

C．抽样调查

D．普查

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第3题

下列哪一现象是“基层执法力量薄弱，执法队伍人员素质不高”的典型表现：()。

A.钓鱼执法

B.城管粗暴执法

C.汽车、住房限购

D.强拆违章建筑

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第4题

行政行为净化是指通过树立正面典型或者进行优秀事迹的宣传，使行政人员产生的对照先进、自找差距、

调整自身行为的现象。根据上述定义，下列属于行政行为净化的是：

A.某学校团委组织召开会议，共同学习党中央的重要精神

B.市调研组的中层调研人员通过电视媒体向市民公布宣传调研结果

C.建设服务型政府过程中，政府根据民主评议的结果，表彰了五位先进干部

D.某乡政府与媒体互相配合，公布不文明的执法行为。以此督促行政人员的工作

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第5题

通过对一个人外部特征的了解，进而取得对他性格、动机、情感、意图等内部心理的推测和判断的过程，称为()。

A.对人际关系的知觉

B.对他人的知觉

C.归因判断

D.角色知觉

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第6题

典型调查是指只收集典型单位资料的调查方法。典型单位指在被分析研究的现象方面具有突出特征的单位，可以是具极端标志的单位，也可以是最一般的单位即普遍单位的代表，通过典型调查可以研究总体发展的一般情况和特点。下列选项中，属于典型调查的是（）。

A.在某单位工作业绩经验总结调查中，有意识地选择销售业绩第一名和销售业绩最后一名的职员进行调查

B.在某校在校生每月生活费用支出调查中，随机选择100名在校生进行问卷调查

C.在某市工业企业生产情况调查中，选择少部经营业绩好、企业利润占全部工业企业利润比重较大的8个大型企业进行调查

D.在某市工业生产设备情况调查中，对全部工业企业的每一台生产设备进行调查

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第7题

典型（1)联系作品分析说明造成文学典型的艺术魅力的原困。（2)何为“文学典型”？其人物魅

典型 (1)联系作品分析说明造成文学典型的艺术魅力的原困。 (2)何为“文学典型”？其人物魅力的原因是什么？ (3)典型性格是什么？有什么特征？ (4)结合作品，论述文学典型及其特征。 (5)试通过对某一文学典型的分析，说明文学典型的美学特征。 (6)有人把典型形象的特征之一理解为“在整体性基础上，丰富性与特征性的统一”。谈谈你对此的看法，并举例说明。

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第8题

治理新时代的形式主义、官僚主义要()。

A.坚持问题导向

B.抓住“关键少数”

C.强化典型引领

D.注重建章立制

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第9题

典型调查，是指只收集典型单位资料的调查方法，典型单位指在被分析研究的现象方面具有突

出特征的单位，可以是具极端标志的单位，也可以是最一般的单位即普通单位的代表，通过典型调查可以研究总体发展的一般情况和特点。

下列选项中，属于典型调查的是（）。