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[主观题]

从正面上讲,君与相之间的关系是相辅相成,相代表君主行驶国家行政权力。

A.错误

B.正确

答案
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更多“从正面上讲,君与相之间的关系是相辅相成,相代表君主行驶国家行政权力。”相关的问题

第1题

在制度上中国古代历史上的君相关系是:()

A.相互促进

B.相互制约

C.相辅相成

D.上述都不是

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第2题

客家有首山歌的歌词是:“人讲苦瓜苦,我说苦瓜甜,甘苦任君择,不苦哪有甜?”从哲学角度讲,歌词体现的原理是_____。

A.具体问题具体分析

B.矛盾既对立又统一的关系

C.两点论与重点论的统一

D.矛盾普遍性与特殊性的关系

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第3题

中国素有礼仪之邦的美誉,在我国传统道德中也认为礼是人与其他动物相区别的标志。国家之间讲礼仪是建立良好关系的基础,人与人之间讲礼仪是为人立世的基础。中国古代有“拱手礼”,表示对长者的尊敬,一般来说,男子行拱手礼时应该()。

A.左手握拳在内,右手在外

B.右手握拳在内,左手在外

C.两者均可

D.两者均不对

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第4题

管理层次与管理跨度之间的关系是()。

A.相辅相成

B.互不相关

C.呈反比

D.呈正比

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第5题

根据本讲,关于完善“一国两制”制度体系中的“一国”与“两制”的关系,说法正确的有()。

A.“两制”从属和派生于“一国”并统一于“一国”之内

B.“一国”与“两制”的关系是相辅相成、互为补充的

C.坚持和维护“一中原则”具有强制性特点

D.“一国”前提下的“两制”都应该具有非常丰富的内涵和巨大的包容性

E.“一国”原则性和“两制”灵活性的有机统一

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第6题

公务员考试题库:从行文关系上讲,人力资源和社会保障部与各省、直辖市、自治区人力资源和社会保障厅(局)之间属于()。

A.业务指导关系

B.隶属关系

C.不相隶属关系

D.平行关系

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第7题

关于员工关系管理的说法不正确的是()。

A.从广义上讲,员工关系管理就是企业和员工的沟通管理

B.员工关系管理的主要职能是协调员工与员工、员工与公司之间的关系,引导和建立积极向上的工作环境

C.从广义上讲,员工关系管理是在企业人力资源体系中,各级管理人员和人力资源职能管理人员,通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为,以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响,从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值

D.更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段,从而提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现

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第8题

道德与法律之间存在着相辅相成的关系,在一定意义上可以说,道德是不成文的法,而法是底线道德,二
者在内容上相互渗透,功能上相互补充。()

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第9题

地图上各种要素之间的关系,是按照地图投影建立的___(4)___,使地表各点和地图平面上的相应点保持一定的___(5)__。
地图上各种要素之间的关系,是按照地图投影建立的___(4)___,使地表各点和地图平面上的相应点保持一定的___(5)__。

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第10题

关于拉弗曲线表述中正确的有()

A.表明税率和税收收入之间的关系

B.高税率不一定取得高收入

C.取得同样税收可以采取不同的税率,但对经济影响不同

D.从理论上讲税率与税收收入之间存在最优结合

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