进行招聘工作评估时，应聘比较大说明（)。

A.招聘成本核算

B.应聘比

C.成本

D.效率

A.录用比=应聘人数÷计划招聘x100%

B.录用比=实际录用人数÷应聘人数x100%

C.录用比=实际录用人数÷计划招聘人数x100%

D.录用比=原有人员胜任工作人数÷原有总人数

大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。(2008年5月三级真题)

A．录用比

B．招聘完成比

C．应聘比

D．总成本效片j

A、总成本效用=应聘人数/招聘总成本

B、应聘比=(录用人数/应聘人数)x100%

C、选拔成本效用=被选中人数/招聘期间的费用

D、招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)x100%

在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。(2004年11月二级真题)

A．数量

B．成本

C．质量

D．规模

A.某大公司招聘时，优先录取该公司员工的子弟

B.张艳是女大学生，在几次应聘中，因为是女性而落聘

C.张永功是某公司副总经理的儿子，未参加考试，直接进入公司的要害部门工作

D.中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告，说明招考录用条件，规定笔试面试成绩，招考国家公务员

A.今年全国应届毕业生的人数比去年减少了约一成

B.今年全国和各省公务员的报名人数都比往年有所增加

C.该公司今年招聘的职位有五成都提高了用人标准

D.该公司今年招聘的部分职位应聘人数多于去年

平等就业：指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。 根据以上定义，下面哪种行为属于平等就业？()

A．某大公司招聘时，优先录取该公司员工的子女

B．张在慧是女大学生，在几次应聘中，因为是女性而落选

C．张无忌是某公司副总经理的儿子，未参加考试，直接进入公司的领导部门工作

D．中央国家机关面向全国刊登招考公告，说明招考录用条件，规定笔试面试程序，招考国家公务员

A.招聘工作简单

B.传播范围广

C.应聘对象待定

D.易给人留下深刻印象