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[单选题]

出现危及法庭内人员人身安全或者严重扰乱法庭秩序等紧急情况时,下列说法正确的是()

A.司法警察请示人民法院院长后采取必要的处置措施

B.司法警察待审判长或者独任法官发出指令后采取必要的处置措施

C.司法警察请示司法警察负责人后采取必要的处置措施

D.司法警察可以直接采取必要的处置措施

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更多“出现危及法庭内人员人身安全或者严重扰乱法庭秩序等紧急情况时,下列说法正确的是()”相关的问题

第1题

依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的()措施后撤离作业场所

A.应急

B.抢险

C.救护

D.组织

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第2题

依据《导游人员管理条例》,导游人员在引导旅游者旅行、游览过程中,遇有可能危及旅游者()的紧急倩形时,经征得多数旅游者的同意,可以调整或者变更接待计划,但是应当立即报告旅行社。

A.财产安全或者人身安全

B.财产安全和人身安全

C.人身安全

D.财产安全

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第3题

依据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的()措施后撤离作业场所。

A、应急

B、抢救

C、救护

D、组织

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第4题

车辆乘务员、客运乘务组等列车乘务人员发现()危及行车和人身安全情形时,应使用紧急制动阀(紧急制动装置)停车。

A.车辆燃轴或重要部件损坏

B.列车发生火灾

C.有人从列车上坠落或线路内有人死伤

D.其他危及行车和人身安全必须紧急停车时

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第5题

在法庭上发表的代理、辩护意见不受法律追究,但是,发表危害国家安全、()、严重扰乱法庭秩序的言论除外。

A.批评司法机关

B.恶意诽谤他人

C.损害对方合法权益

D.有损政府形象

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第6题

对黑恶势力犯罪案件中律师()的行为,司法行政机关应当依照有关规定予以处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.违反法庭纪律的

B.以串联组团,联署签名、发表公开信,组织网上聚集、声援等方式或者借个案研讨之名,制造舆论压力,攻击、诋毁司法机关和司法制度,干扰诉讼活动正常进行的

C.煽动、教唆和组织当事人或者其他人员到司法机关或者其他国家机关静坐、举牌、打横幅、喊口号等,扰乱公共秩序、危害公共安全的

D.违反规定披露、散布不公开审理案件的信息、材料,或者本人、其他律师在办案过程中获悉的有关案件重要信息、证据材料的

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第7题

如果某种行为只是指向或侵犯了特定的即事先确定了某个或某些人的人身安全或特定的公私财产安全,
并不直接危及多数人的生命、健康或重大的公私财产安全,则这种行为属于()。

A.妨害公共安全行为

B.侵犯他人人身权利的行为或侵犯公私财产行为

C.侵犯他人权利行为

D.扰乱公共秩序行为

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第8题

《限制铁路旅客运输领域严重失信人购买车票管理办法》中规定扰乱铁路站车运输秩序且危及铁路安全、造成严重社会不良影响的属于严重失信行为。()
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第9题

2007年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议对《律师法》进行了修订。根据修订后
的《律师法》,下列哪些选项是错误的?

A.受委托的律师自案件审查起诉之日起,有权查阅、摘抄和复制与案件有关的所有材料

B.犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,受委托的律师凭律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函,有权会见犯罪嫌疑人、被告人并了解有关案件情况。律师会见犯罪嫌疑人、被告人,不被监听

C.律师在法庭上发表的代理、辩护意见不受法律追究。但是,发表危害国家安全、恶意诽谤他人、严重扰乱法庭秩序、泄露商业秘密的言论除外

D.律师是维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平和正义的国家法律工作人员

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第10题

下列关于正当防卫的说法正确的是()。

A.为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而针对不法侵害人采取的一切行为属于正当防卫,不负刑事责任

B.为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人以外的人造成损害的,应当负刑事责任

C.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚

D.对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任

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第11题

受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同()A.受聘人员严重违反工作纪律,或者聘用单

受聘人员在下列哪种情形下,聘用单位不可以解除聘用合同()

A.受聘人员严重违反工作纪律,或者聘用单位规章制度的。

B.因工受伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力。

C.受聘人员严重扰乱工作秩序,致使本单位和其他单位不能正常进行工作的。

D.受聘人员被判处拘役、有期徒刑刑罚或被劳动教养的。

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